2016幼儿园重阳节活动简报.doc

2016幼儿园重阳节活动简报 　　幼儿园在重阳节也会开展一些活动的，下面是小编整理的2016幼儿园重阳节活动简报，欢迎大家参考! 　　2016幼儿园重阳节活动简报一： 　　岁岁重阳，今又重阳，彩云追月，桂花飘香，秋高气爽胜春光。中华民族一年一度的传统节日重阳节到了。曲阜市石门山镇中心幼儿园举办九月初九bull;重阳敬老家园共育活动，在幼儿心中播种下了一颗关爱老人，感恩他人的种子。 　　10月9日下午，曲阜市石门山镇中心幼儿园大班幼儿的爷爷奶奶们相聚在一起，参加本次九月初九bull;重阳敬老家园共育活动。活动由丁老师主持，在徐园长的讲话中拉开了序幕。紧接着，为爷爷奶奶送花环、对爷爷奶奶说一句话我给爷爷奶奶捶捶背等环节，让老人们沐浴在孩子们的敬爱中。随后，大班的幼儿为老人们带来了《老师亲，妈妈亲》，两个中班的幼儿分别呈现了律动《好娃娃》、《小猴子的勇敢军队》和歌舞表演《我比太阳起得早》、《给爷爷奶奶捶捶背敲敲脚》。孩子们充满童真的表演不仅赢得了爷爷奶奶们的赞扬和掌声，更给大家带来了欢乐与喜悦。爷爷奶奶们看着孩子们精彩的表演也毫不示弱，纷纷拿出自己的绝活讲故事、唱歌、跳舞不仅将本次活动推向了高潮，更展现出了家园共育的乐趣! 　　本次活动所带来的教育影响是深刻而又深远的。不仅增进了祖辈和幼儿之间的情感交流，促进了家园建良好合作关系的建立，还进一步引导孩子在享受长辈关爱的同时，学会去爱身边的每一个人。 　　2016幼儿园重阳节活动简报二： 　　金秋美，重阳到，又是一年菊花黄、桂花香。重阳，一个登高望远、品糕赏菊的日子，一个敬老爱老的日子。2016年10月9日，巴州若羌县中心双语幼儿园的大班小朋友，在这个特殊的日子里，把爷爷奶奶们请到幼儿园，为他们送上一份特殊的礼物。 　　在活动中，大班老师根据幼儿特点设计了丰富的活动方案，有的唱敬老歌曲，有的玩祖孙亲子游戏，有的组织孩子自己动手，为老人制作爱心礼物孩子们还为爷爷奶奶捶捶背，揉揉腿，老人们感慨万分，他们紧紧抱住孩子，亲亲他们的小脸蛋，这就是天伦之乐。看着一个个刚来幼儿园还哭哭啼啼的宝贝们变得那么乖巧，老人们感慨万分，在欣慰的同时，对老师们耐心细致的工作也给予了肯定。 　　通过此次活动，让孩子们了解了重阳节的来历和习俗，还让孩子们体验与老人之间浓浓的亲情，并用自己的实际行动来表达对爷爷奶奶的感恩之情。此次活动不仅使老人们感受到孩子的成长与进步，同时，增进了幼儿对中国传统节日和文化的了解，懂得了尊敬老人是中华民族的传统美德，在幼小的心中埋下爱的种子，从小学会感恩，学会去爱身边的每一个人。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.5人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人和员工的绩效工资，并与员工薪酬兑现