与祖国共奋进—中国青年群英会全体代表致全国青年倡议书.docVIP

与祖国共奋进—中国青年群英会全体代表致全国青年倡议书 青年朋友们： 今天是五四青年节。在纪念五四运动88周年、中国共青团成立85周年之际，我们深切地体会到青年一代肩负的历史责任。我们生活在一个充满希望的时代，伟大祖国展现出蓬勃的生机与活力，振兴中华的光荣与梦想召唤我们。在这庄严的时刻，我们向全国广大青年朋友发出倡议：与祖国共奋进，与时代同发展，与人民齐奋斗，用青春、智慧和汗水铸就新的辉煌，唱响新时代更加嘹亮的青春之歌！ 1．坚定与祖国共奋进的理想信念。真正崇高的理想信念，从来都与国家和民族的命运紧密相连。在建设祖国的征程中，当代青年要树立的理想，就是把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的理想；当代青年要坚定的信念，就是跟着党走中国特色社会主义道路的信念。每个人的力量都是有限的，在共同理想下奋斗，我们就汇聚成振兴中华的强大洪流。前进的道路上会有无数艰难险阻，有坚定的信念支撑，我们就会遇到困难不退缩，遇到挫折不屈服，遇到诱惑不沉沦，顽强拼搏，奋勇向前。我们是继往开来的一代，当建设祖国的接力棒交到我们手中的时候，我们要勇敢地肩负起历史的重任，创造属于我们的光荣。 2．练就与祖国共奋进的过硬本领。当今世界，经济全球化日益深刻，世界范围内的竞争更加激烈。在这样的时代建设发展我们的祖国，对青年一代的素质提出了很高的要求。我们要勤奋学习，掌握现代科学技术，更新知识结构，丰富知识储备，用人类文明的一切有益成果武装自己。我们要投身实践，在实践中经风雨、长才干，了解国情，磨砺意志，增强能力，提高素质，锤炼实际工作的本领。我们要善于创造，提高发现问题、解决问题、自主创新的能力，善于把知识运用于实际，把科学技术转化为现实生产力。我们要勇攀高峰，瞄准科技进步和经济社会发展的前沿锐意进取，在各行各业的工作中创造新的辉煌。 3．培养与祖国共奋进的高尚品德。祖国的发展，是物质文明和精神文明协调并进的历程。培养高尚的思想品德，不仅是青年成长的重要内容，也是中华振兴对我们的要求。青年是社会主义精神文明建设的生力军，青年的精神面貌和国家民族的精神面貌紧紧相连。我们要传承中华民族的传统美德，陶冶情操，砥砺品格，在新的历史条件下发扬光大中华民族的优良传统。我们要牢固树立社会主义荣辱观，明辨是非，分清美丑，做当荣之事，拒为耻之行。我们要积极投身社会主义和谐文化建设，大力弘扬民族精神和时代精神，在社会主义精神文明建设中勇开风气之先。我们要始终保持艰苦奋斗的精神状态，面对困难百折不挠，在建设中国特色社会主义道路上披荆斩棘，阔步前进。 4．创造与祖国共奋进的辉煌业绩。九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。实现振兴中华的理想，建设和谐美好的家园，最终要靠我们一点一滴去奋斗。我们要立足本职岗位，从我做起，从现在做起，把与祖国共奋进的追求化作每一天的实际行动，在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。我们要适应现代化建设的需要，勤奋工作，无私奉献，在科学发展、共创和谐的时代洪流中勇立潮头、建功立业。我们要积极响应党和国家的号召，到基层去，到一线去，到祖国最需要的地方去，让青春因报效祖国而永恒，让人生因服务人民而壮丽。 青年朋友们，青春似火，岁月如歌。在党的领导下，一代又一代青年高举青春的火炬不懈奋斗，在振兴中华的道路上实现了最有价值的人生。今天，我们站在了新世纪祖国现代化建设的广阔舞台上。党对我们寄予了殷切的期望，祖国期待我们创造出无愧于历史的业绩。我们要紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，把“我与祖国共奋进”写在我们青春奋斗的旗帜上，在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的伟大实践中谱写壮丽的青春！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　“我与祖国共奋进”中国青年群英会全体代表 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和