作风建设年暨“树新形象、创新业绩”主题实践活动学习心得体会 ... .docVIP

作风建设年暨“树新形象、创新业绩”主题实践活动学习心得体会 ... 　毛泽东同志曾经说过，政治路线确定之后，干部是决定因素。今年在全省统一开展的“作风建设年”和“树新形象、创新业绩”主题实践活动，实质还是要进一步解决这个“决定因素”问题。市委、区委一再强调，作风建设的主要目标在于增进感情、解决问题、改进工作。作为党政机关干部，尤其是领导干部，应切实领会“主题实践活动”的精神实质，否则，便是走过场。通过学习，我认为把握主题实践精神实质重在以下几个方面： 　　一、要紧扣“实践”这个主题 　　“主题实践活动”顾名思义不能偏离“实践”二字。邓小平同志说得好：世界上的事都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。马克思也有句名言：“一步实际行动胜于一打纲领”。说给众人听，不如做给众人看。胡锦涛总书记向全党领导干部提出要积极倡导八个方面良好风气，涵盖思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风，具有鲜明的实践性。我们开展“作风建设年”和“树新形象、创新业绩”主题实践活动，必须围绕“实践”这个主题，用实干去实践，特别是领导机关和领导干部，要以身作则、率先垂范，要求下级做到的，上级要首先做到，要求别人做到的，自己首先做好，尤其要注意联系本职工作和岗位职责搞好实践，切忌停留于组织学讲话、下一个文件、搞一个活动，甚至只是讲给别人听，要求下级做。 　　二、要把牢“形象”这个关键 　　对于一个政党来说，形象问题至关重要。党的形象，绝不是既可以这样又可以那样的附着于表面的东西，它代表和体现着党的宗旨和性质，直接影响到群众对我们党的认识、评价和态度。人民群众向来是从党政机关干部的言行去感受共产党和政府的形象，干部尤其是领导干部公正清廉、勤政务实，老百姓看到的就不仅仅是单个人的品德和素养，而是一支队向上的精神力量，是事业兴旺的保证。党的作风作为党的宗旨和性质的外在表现，它与党的形象密切相关。只有不断发扬解放思想、实事求是的思想作风，一切从建设有中国特色社会主义的实际出发，学习和运用马克思主义的基本原理，并在理论与实践的结合中勇于创新；只有大力弘扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，处处想群众之所虑，急群众之所难，谋群众之所求，我们党才能始终走在时代前列，永葆生机和活力。历史和现实都表明，一个政权也好，一个政党也好，其前途和命运最终取决于人心的向背。因此，对于关乎人心向背的党和政府的形象问题，我们每个党员干部在任何时候都不可掉以轻心，在“主题实践活动”过程中更要把它作为关键问题把握牢。 　　三、要围绕“感情”这个核心 　　党的宗旨是“全心全意为人民服务”。“增进感情”就是要增进与人民群众的感情。战争年代，之所以有沂蒙山“红嫂”那样的人民、有淮海战役“车轮滚滚”那样的群众……那是党对人民真炽感情赢得的人民群众的真爱。因此，在“主题实践活动”中，要紧紧围绕对人民群众感情这个核心，更加关注民生，高度重视民生问题，想群众所想，急群众所急，做群众所需；真心地走进基层、走进困难、走进矛盾、破解难题，广泛开展各种形式的“解民忧、暖人心、送服务”活动；今年换届伊始，要力戒“新官不理旧账”，力戒“推诿扯皮”，力戒当“太平官”，力争解决一批群众反映强烈的急事、难事和关乎切身利益的好事、实事，使主题实践活动真正实现群众满意、富有成效。 　　四、要突出“业绩”这个根本 　　没有工作业绩，一切的为民都是空谈。今年是新一届党委政府工作的开局之年，区党代会和人代会已经对我区今后五年的发展目标和工作任务向全区人民作出了承诺。当前，首要的就是要狠抓落实。要把党代会和人代会的工作目标细化分解，明确职责，落实责任。要把“一二三四五、和谐兴南湖”的“十一五”发展战略目标，作为树立新形象、创造新业绩的重中之重，大力营造奋力拼搏、奋勇争先的环境和氛围，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。要坚持实事求是的思想作风，进一步增强发展的科学性、协调性、稳定性，要敢于正视发展中遇到的各种矛盾和问题，注重察实情、出实招、办实事、求实效，坚持在落实宏观调控政策中推动转型发展，坚持在统筹兼顾中推动协调发展，坚持在解决民生问题中推进和谐发展。要发扬敢为天下先的精神，通过科技、体制、机制、制度创新，用改革的思路破解发展中遇到的矛盾和难题，创新发展思路，转变发展方式，改善发展环境，努力实现“科学发展、又好又快”，以优异的业绩为主题实践活动提供坚实的保障。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司