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保护青蛙200字作文 保护青蛙 青蛙是人类的朋友，前几天我和妈妈去菜场买菜，我看见一位老大爷在卖青蛙。那些青蛙呱呱地叫，好像在说：救救我吧！救救我吧！好多青蛙都被买走了，做成了美味佳肴。我为此感到非常痛心。 青蛙是个捕虫能手。它专门吃一些害虫，比如小飞蛾、蝗虫、蚊子、苍蝇等。所以它被　誉为庄稼的守护神。据分析，一只青蛙一年能吃50000只害虫。青蛙的舌头又细又长，舌尖分岔，并带有粘液。当有飞虫时，舌头立刻翻射出口，粘住小虫，卷入口中。常常是百发百中。青蛙不但是庄稼的保护神，而且是天气播报员。如果是大雨将要来到，青蛙就呱呱大叫，所以有句谚语说：青蛙大叫大雨到。 还记得以前流行的：非典吗？据科学家研究，非典病毒源于人们乱吃野生动物引起的。大家一定要记住这血的教训呀！ 朋友们，我们保护青蛙就是保护我们自己呀！ 爱护青蛙 今天我到外婆家玩。外婆家门前有一片水稻田，我看到有几个小朋友趴在田埂上捉青蛙。可怜的青蛙在小朋友的追赶下，东躲西藏，却没有一只逃脱。看到这个场景，我感到非常痛心。 回到外婆家，我把这件事告诉了外公。外公是一个老农民，他听了意味深长的对我说：青蛙可是我们人类的好朋友啊！它可以吃掉很多害虫，比如天牛、蝗虫、蝼蛄等。一只青蛙每天少说可以吃掉五六十只害虫，最多可以吃200多只呢。照这样计算下来，一年就可以吃18000多只害虫了。 外公叹了口气，接着说：你如果捕杀一只青蛙就等于捕杀了一个田园小卫士，也就等于让几万只害虫逃之夭夭。没有了青蛙，农民们虽然可以通过喷洒农药来灭除害虫，但是我们即使把菜洗得干干净净，上面还是会有剩余的农药。人吃了，对健康有很大的危害。 听了外公的话， 我不禁想到了最近读的辛弃疾的一句诗：稻花香里说丰年，听取蛙声一片。正是有了青蛙们不辞辛劳的保护着我们的庄稼，才能让我们吃上健康的粮食。让我们爱护这些渺小而又伟大的田园小卫士吧！ 保护青蛙 地球有许多动物，动物中还有虫类，虫类分为害虫和益虫，如果没有了益虫，害虫就会大量繁殖，并且害虫们的主食是一些绿色植物，它们越来越多，森林也就越来越少，没有了森林也就没有了树，没有了树那世界就会发生很多自然灾害。 爸爸经常跟我说：要保护益虫。但我还是在公园里看见有人在抓青蛙，也有一道菜叫炒田鸡，意思就是炒青蛙肉。我眼看着一只只青蛙被扑杀，心理感到很难过。 青蛙是益虫，帮我们吃掉了许多害虫，我计算过，一只青蛙每天至少要吃掉八十只害虫，每年大约吃掉一万八千只害虫。青蛙吃害虫的排名也是属一属二的，不过有很多人爱扑杀青蛙，那样益虫吃害虫的数量就会大大减少。还有可能让害虫发展，到时候森林也会被害虫吃光的。 我们应该保护青蛙，不要再扑杀青蛙了，让青蛙大量繁殖，不光解除了害虫对森林的威胁，这样蚊子夏天就不会叮我了！ 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每