县人民政府副县长的述廉报告_0.docVIP

县人民政府副县长的述廉报告 根据县委办《关于总结落实党风廉政建设责任制及有关情况的通知》精神，结合自身今年以来所承担的党风廉政建设、反腐败工作任务实际，现就有关情况报告如下： 　　一、承担任务 　　我所承担的党风廉政建设、反腐败工作任务是巩固治理公路“三乱”成果，规范上路执法行为。目标要求为切实解决基层站所乱收费、基层执法人员搞特权和作风粗暴、“窗口”单位服务态度差等问题，规范上路执法行为，研究制定从根本上解决公路“三乱”问题的措施。 　　二、主要工作 　　治理公路“三乱”行为仍是当前纠风工作的重点。公路“三乱”现象，危害极大，影响极坏。不仅是一个经济问题，而且是一个严肃的政治问题。我作为政府主管副县长，深感责任重大。为此，在具体工作中，我主要把握以下七方面工作： 　　一是提高认识，统一思想。今年以来，我认真贯彻执行党的十六大精神和“三个代表”的重要思想，将巩固治理“三乱”成果工作纳入经常性管理范畴，并严格要求各有关部门要充分认识公路“三乱”问题的长期性、艰巨性和复杂性，树立全局意识、服务意识、发展意识，提高治理工作水平。要认真贯彻行政许可法、公路法等有关法律法规，依法治理公路“三乱”；建立防范和惩处公路“三乱”的长效机制，巩固治理成果；落实责任制，加强上路执法队伍建设，规范执法行为，进一步提高依法行政和文明服务的水平。 　　二是加强监督，明确责任。实行党风廉政建设责任制一票否决权，通过签定责任书，建立责任追究制度，开展定期和不定期的公路“三乱”监督检查工作，开展评议制度，有一件查一件，有一件处理一件。始终保持对公路“三乱”的高压政策，坚决控制公路“三乱”反弹，为创造良好的道路交通环境做出了贡献。 　　三是建章立制，营造氛围。我认真组织交通等部门，制定了《关于完善治理公路三乱措施，创建优良道路交通环境的办法》，狠抓制度建设。提出了部门领导责任制，即部门主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并积极组织有关部门，分季度对上路执法情况进行评议，印发评议表格，发到广大群众干部、司机、党风监督员、特邀监察员手中，做到政策规定人人皆知，人人都是评议代表，营造出治理“三乱”、保障公路畅通的良好氛围。 　　四是注重源头，依法行政。坚持纠建并举，综合治理，从源头上探索解决问题的办法。县养路费征稽站加大硬件投入，采用先进的激光扫描系统，加大对欠费车辆的识别率，减少上路拦车的频率。对欠费的车辆发告知书，在规定的期限内没交费的，工作人员上门进行催告，做到以情征费，从源头上治理“三乱”。 　　五是规范执法，强化管理。进一步提高执法人员的素质，严格按照国家有关法律、法规及规章的要求进行，凡地方法规与国家、法律、法规不一致的，立即停止执行。坚决推行依法行政，树立“以人为本，以车为本”的思想，增强服务意意识，坚持秉公执法、文明执法。执行公务时，持证上岗。实施行政处罚时，坚决实行执法公示和收支两条线。 　　六是责权并重，强化监管。继续坚持“谁主管、谁负责”的原则，将巩固治理“三乱”成果纳入对有关部门党风廉政责任制，狠抓责任制的落实工作。工作中注意条块结合，明确治理责任，相互配合，加强督促检查和具体指导，并要求各有关部门相互配合，看好自己的门，管好自己的人，重点解决好内部多家上路、执法不规范等问题。 　　七是树立典型，严格查处。抓典型、抓查处、曝光，保持治理工作的力度。继续加强对公路”三乱“问题多发时期以及重点地区、重点路段的监督检查，坚决查处并纠正违规上路、执法不规范以及乱罚款等”三乱“行为。对那些顶风违纪搞“三乱”的人和事，发现一起，严肃查处一起，不仅要处理当事人，而且要追究相关领导的责任，对典型案件还要公开曝光。 　　三、工作成效 　　公路环境是全县经济发展环境的重要部分。在各有关部门的大力配合下，今年我县的公路“三乱”治理工作取得了显著成绩，为保证公路安全畅通、改善投资环境，促进县区经济发展，保持社会稳定起到了十分重要的促进作用。 　　在今后的工作中，我将一如既往地抓好公路“三乱”治理工作，为县域经济发展和社会稳定做出自己应有的努力。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等