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喜庆的新婚贺语
喜庆的新婚贺语
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今天是你们喜结良缘的日子,两情相悦的最高境界是相对两无厌,真心相爱,相约永久;愿你俩恩恩爱爱,意笃情深,此生爱情永恒,爱心与日俱增! 恭贺新婚之禧!
雷人的新婚贺语,关系一般的朋友千万别发: 来日方长,勿操劳过度。
拿着鲜红的结婚证愿你们的爱情生活,如同无花果树的果子渐渐成熟;又如葡萄树开花放香,作基督馨香的见证,与诸天穹苍一同地每日每夜述说着神的作为与荣耀!
大喜的日子,因为特殊情况,无法见证你们幸福的瞬间,在这里真诚的祝福你们新婚快乐,百年好合,早生贵子,好好珍惜彼此,一起努力经营你们幸福的婚姻!
人生三大喜,亲爱的朋友,在你新婚的日子,让我诚挚地祝你新婚快乐! 梧桐枝上栖双凤,菡萏花间立并鸳。相亲相爱幸福永,同德同心幸福长。愿你俩情比海深!用满怀真挚的友谊 给你祝福千万千的贺礼!愿爱洋溢在你甜蜜的生活中,让以后的每一个日子,都象今日这般辉煌喜悦!
爱是蜜糖,是花环,是泉水,是雪莲,是永恒的赞歌,是生命的源泉;爱是牵挂,是奉献,是思念的痛,是回忆的甜,是难舍难分,是心颤的期盼。今天是你们新婚大喜的日子,愿你们相亲相爱,同德同心,一生幸福!祝你们新婚愉快,幸福美满,爱河永浴,白头偕老!
柳绿桃红莺燕语,吉日良辰,遍洒烟花雨;喧天鼓乐笙歌缕,好友亲朋,贺语齐声聚;比翼双飞开新宇,瑟琴和奏神仙侣。今天是结婚的大喜日子,祝福你们相亲相爱、新婚愉快!愿你们爱情甜甜蜜蜜,心情甜甜蜜蜜,生活甜甜蜜蜜,事业甜甜蜜蜜,一生不离不弃。
淡淡胭脂淡淡酒,淡淡蝴蝶落绣球。今天是一个幸福美满的日子,祝我们才子佳人新婚快乐,百年好合。俗话说百年修得同船渡,千年修得共枕眠,借一首 《天仙配》树上鸟儿成双对,绿水青山带笑颜,你我好比鸳鸯鸟比翼双飞在人间表达我们的心情。请接受我们的祝福,接受我的喝彩。
承诺两个字而已,无需漂亮高贵华丽,两个人一纸婚书,可能生活是平淡无其的像白开水,但我中有你,你中有我,两人若同心咸鱼白菜又何防,同进退,共患难,快乐无其也,至XXX新婚贺语,新婚快乐,早生贵子,到白头。
清水盈盈芙蓉碧,愿如水中莲并蒂。白云悠悠几万里,愿如天上鸟比翼。春光满院芬芳季,愿如花间蝶双起。最是百年好合意,愿如水中鸳鸯戏。
昔日的伙伴,今天的嫁娘,将我沉沉的新婚祝福给你,愿你快乐,祝你幸福!
婚姻是神所设立的美满的婚姻是神所赐恩的;愿我们的神将天上所有的福地里所藏的福都赐给你们和你们的家庭! 在这喜庆祝福的时刻愿神引导你们的婚姻如河水流归大海成为一体不再是 二并且奔腾不已生生不息! 愿你们的爱情幸福美满!
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。
4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结(两项总结可以合写,也可以分开写),作为对部门负责
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