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国旗下讲话稿：珍爱生命，安全第一 　　尊敬的老师们，亲爱的同学们： 　　早上好! 　　我今天讲话的主题是珍爱生命，安全第一。生命属于我们只有一次，它是如此宝贵，又是如此短暂，我们必须倍加珍惜!如果我们什么都做好了，却因为疏忽而失去生命，那我们曾经的努力还有什么意义?据统计，我国每年大约有1.6万名中小学生非正常死亡，中小学生因安全事故、食物中毒、溺水、自杀等死亡的，平均每天有40多人，也就是说每天将有一个班的学生在消失。校园安全涉及到青少年生活和学习方面的安全隐患有20种之多，其中包括交通事故、食物中毒、打架斗殴、体育运动损伤、火灾火险、溺水、吸毒、自杀等。这些时刻在威胁着我们学生的健康成长，而导致悲剧发生的一个重要原因，就是我们欠缺安全防卫知识和自我保护能力。为了让学校安全的警钟长鸣，为了我们能有一个舒心、优雅、文明的学习环境，学校要求全体学生切实做到以下十个方面： 　　1.严禁攀爬各楼层护栏和窗户，不得在各楼层的楼梯或走廊追逐、奔跑、打闹，以防跌倒、摔伤;上下楼梯一定要按次序礼让右行，不要拥挤、推搡，以防发生踩踏事故。 　　2.不摸、不动灭火器材、电线、各种开关;除实验外，严禁在教室及其它场所违反规定使用明火。 　　3.严守交通规则，注意交通安全。出入校门缓步慎行，放学后不要在校内、校外逗留;横穿马路时要走人行横道，要看清左右两边没车才能小心通过，严防交通意外。 　　4.同学之间要团结友爱，互相帮助，互相谅解，如发生矛盾，一定要克制自我，冷静处理，禁止发生打架斗殴事件。 　　5.体育课、实验课、社会实践以及其它户外活动等要严格服从老师指挥，严守操作规范，严禁擅自行动，防止各种危害安全的事故发生。 　　6.遵守学校作息时间，不迟到，不早退，有事需请假，没有老师和家长的允许，不得擅自离开校园。 　　7.参加学校各种劳动一定要注意安全，尤其是擦拭窗户时严禁爬到窗外，防止擦伤和摔伤;值日生离校时要关好教室的电脑、电灯、风扇和门窗等，注意用电安全和财产安全。 　　8.远离网吧，远离台球室，远离游戏厅，不吸烟，不喝酒，不看不健康的书籍，不同社会闲杂人员交往。 　　9.春季正是传染病(如流感、水痘、腮腺炎等)的多发期，各班要注意勤开窗，多消毒，严防传染病蔓延。讲究饮食卫生，拒绝三无食品，不吃腐烂变质食品，不喝生水，不暴食暴饮，严防病从口入。 　　10.积极参与学校安全管理工作，发现隐患，及时报告，力求在隐患源头上堵住和防范安全事故的发生。 　　同学们，校园安全关系到每位同学的健康成长，关系到所有师生的家庭幸福，关系到整个社会的和谐稳定。只要我们规范自己的行为，多一些自我保护意识，校园中的安全事故完全可以避免。让我们谨记珍爱生命，安全第一的要义，提高安全防范意识，从现在做起，从自我做起，从点滴做起，共同珍爱美丽灿烂的生命，共同营建安全和谐的校园! 　　谢谢大家。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打