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在
在quot;中国职工风采大赛quot;发布会上的讲话
尊敬的各位领导,各位来宾,新闻界的朋友们:
大家下午好!
由中华全国总工会宣教部、中国服装设计师协会联合主办,北京欧联华国际时装技术中心、北京威尼服装设计有限公司,北京路漫广告有限公司联合承办、浙江吉利控股集团公司特别协办的“吉利轿车杯”中国职工风采大赛总决赛,定于11月6日在浙江美丽的海滨城市——台州市隆重举行。
举办职工风采大赛是全面贯彻“三个代表”重要思想“和党的十六大精神的一项重要举措,是落实党的十六届三中全会精神、全面提高职工队伍素质、丰富和活跃职工精神文化生活的一个具体行动。党的十六届三中全会明确提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”。牢固树立和全面落实发展观,对于以经济建设为中心,推进经济、政治、文化建设各方面相协调,促进人与自然的和谐并永续发展,以及对于全面实现小康社会的目标,都具有重大而深远的意义。坚持以人为本,就是要以实现人的全面发展为目标,从人民的利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,让社会进步的成果体现人的全面发展,让广大职工群众在体现人的全面发展中不断地完善自我,使广大职工不仅具有先进的思想道德水准、科学文化水平和健康的体魄,还感受和分享到经济社会全面发展的成效,过上幸福美满的生活。
随着改革的深入,经济发展和社会的全面进步,随着物质生活水平的不断提高,广大职工精神文化生活日益丰富,同时对精神文化需求提出了新的更高的要求。追去美是人类的天性,是体现社会文明发展的重要标志,是人们的普遍向往,是职工生活的一项重要内容。因此,本次大赛的一个主要目的就是:通过对比赛内容、形式和评选标准的积极探索与创新,传播健康与美的新理念,为引导广大职工的审美情趣,展示广大职工的审美追求,搭建一个崭新的活动平台。本次活动的宗旨是:展示职工时代风采,体现职工审美追求,塑造职工群体形象,打造职工活动品牌。
本次职工风采大赛,将体现如下几方面的特点:一是具有详明的时代性,参赛选手通过知识结构、才艺表演和服装表演三个方面的演示,展示当代职工的精神风貌和时代风采,体现了本次活动与时俱进的特点;二是具有浓厚的知识性,参赛选手要通过展示自己的知识、能力和才艺,征服观众和评委,充分展示当代知识性职工的显著特点;三是具有广泛的群众性,广大职工既是参与者,又是评判者;四是具有浓郁的生活气息,我们所从事的改革和建设事业的最终目的,是为了使人民过上幸福生活,本次活动就是向人们展示美好生活,同时希望人们生活得更美好。我们希望通过举办本次活动,进一步陶冶职工的情操,提高职工得文化鉴赏能力,增强职工审美意识,让美进入职工的工作领域、生产领域和生活当中,进入寻常百姓家;让广大职工群众在美的氛围中,在美的感受中,增强对美好生活向往的信心;增前为美丽人生奋斗的勇气。
本次活动在全国建立了12个分赛区(7个区域分赛区和5个行业分赛区)。各分赛区通过初赛、复赛将评选出50名优秀选手(其中女职工代表30名,男职工代表20名)进入总决赛。总决赛将产生男女冠、亚、季军各一名,风采奖10名,以及单项奖若干名,为了扩大本次活动的社会影响,吸引广大职工积极参与,努力突出群众性活动特点,我们将把参赛选手的有关情况在新浪网、中纺网上刊出,发动各行各业广大职工参与网上评选,然后将综合得分计入总决赛。
本次大赛得到了浙江吉利控股集团公司的大力支持,在此,我谨代表主办单位向本次活动的特别协办单位浙江吉利控股集团公司表示衷心的感谢。
同志们,中国职工风采大赛将充分反映职工群众多姿多彩的文化生活,展示我国当代职工崭新的精神风貌。我们相信,通过开展本次活动,将进一步推动社会主义精神文明建设和企业文化建设的健康发展,促进职工队伍整体素质的提高,引领文明、健康、科学的生活方式,开一代新风,并用当代职工塑造的这股清新之风去影响社会生活。
本次活动组委会将为此而不懈努力,我们一定要与社会各界和新闻界的朋友们共同营造一种愉悦、和谐、美好的文化氛围,通过举办此次活动,激励广大职工群众用他们的智慧和力量去书写美丽人生,描绘美好蓝图,装扮美满生活,共创美好未来
谢谢大家!
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考
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