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圣诞节贺卡英语祝福语
【网络综合-圣诞节贺卡英语祝福语】
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1、浪漫圣诞在路途,八方祝福来送福:吉祥圣诞纳鸿福,圣诞大餐有口福,雪橇运礼载满福,圣诞老人来造福,平平安安享永福,美好生活更幸福!
2、我把思念写在牵挂里,把牵挂藏在问候里,把问候融在祝福里,把祝福丢在你心里。在这个白色圣诞节即将到来之际,把我真诚祝愿送进你的手机:圣诞快乐!
3、地上的鸭子呱呱呱,天上的喜鹊喳喳喳,小孩子哭得哇哇的,圣诞我想你想得眼泪哗哗哗,不回短信那可就是挨烤的白鹅嘎嘎嘎的哦!圣诞节祝福语
4、圣诞将至,派发礼物“卡卡总动员”。一张礼物提货卡,圣诞礼物随便提;一张快乐心情卡,可随时支取开心;一张圣诞祝福卡,朋友问候在里面。圣诞快乐!
5、平淡是真,平静是情,平坦是路,平缓是心,平安是福。平安夜来了,用平平常常的文字送去我真真切切的祝福。愿你收入平稳上升,事业平步青云!
6、铃声响起,彩灯亮起,短信悄悄恭喜你;送声问候,道声祝福,圣诞福音在传递;我以我心,送你真心,真挚友谊永长存;圣诞来临,祝你快乐。
7、俺是者哥史街伤嘴惯信泥地任,椰是嘴向年泥地任,腰吻俺邮夺矮泥,约粮呆标俺地信!俺腰窄吓耶孔种嘴命粮地猩猩松泥!啊,芹矮地,向泥!圣诞节快乐!
8、常嘻嘻的人,喜庆又搞笑;常嘿嘿的人,天真又乖巧;常哼哼的人,心眼多又自傲;只有你的笑容最高调,眉毛嘴角往上翘,自认是圣诞老人,结果装成傻帽!
9、听说你最近乐蒙了,刚到路口就遇到绿灯了,刚买的股票就开始飙升了,刚就的业又开始荣升了,总之想干啥啥都能成功了,来祝你圣诞快乐了!也该回个短信请我吃撑了。
10、圣诞之际,我的祝福,伴着重型轰炸机的巨响,满载着财运、好运、福运、幸运、桃花运等一切好运炸弹,从东到西,由南至北,先上后下,由远及近,从白到黑、从天空到大地全方位多角度立体化向你空袭而来,请赶快弃城缴
11、圣诞车载满祝愿,圣诞鹿蹄儿撒欢。举杯同庆话寒暖,喜事连连笑开颜。福禄寿喜一锅端,盆钵满溢包你赚。好运从此撵不走,星光大道迈向前!
12、相识系于缘,相知系于诚,一个真正的朋友不论身在何处,总时时付出关心和爱,愿好友平安、幸福,将这份‘超重’的祝福,送给最特别的朋友! 祝圣诞快乐!
13、圣诞节到了,我愿做一棵树,一棵专属于你的圣诞树,用根拥抱你,用干支持你,用枝呵护你,用花环绕你,用叶衬托你,用爱宠着你,永远陪伴你!平安夜祝福语
14、庆圣诞,迎元旦,大家一起来“扯”蛋:先让烦恼滚蛋,再让忧愁完蛋,让幸运砸出金蛋,让事业孵化银蛋,谁要是不快乐,肯定是个大傻蛋!双“蛋”快乐!
15、平安夜的钟声敲响祝福,漫天的雪花洋溢温馨,圣诞老人的笑声充满快乐,我在你的手机里装满温情。这就是我的圣诞礼物,收到短信,愿你快乐幸福满溢!
16、带上厚厚的帽子,围上暖暖的围巾,盯着雪白的窗外,想着远方的朋友。发一条短信,送一个祝福,做一个好梦,顺便能在圣诞节收到你的礼物。
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。
4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结(两项总结可以合写,也可以分开写),作为对部门负责人和部门工作的考核依据。
4.1
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