实习心得体会——我的“中国梦”.doc

实习心得体会——我的“中国梦” 170多年来，面对列强的凌辱，面对建国初期的一穷二白，面对奋斗征程中的坎坷与挫折，面对人世遭逢的巨大自然灾难，我们的中国梦没有破灭。一代代的中国人，怀揣着梦想，走向辉煌。如今中国已成为世界第二大经济体，经济实力、综合国力、人民生活水平和国际影响力都已今非昔比，中国人离自己的梦想更加靠近，但是中国梦到底是什么？ 十八大的召开，展开了世人对中国梦的解读，也展开了四川人民对四川梦的解读。 中国梦之美丽繁荣和谐四川，是中国梦在四川的展现，建设美丽繁荣和谐四川，则是实现伟大中国梦的四川行动，也是四川人民实现中国梦的具体行动。它必须紧紧围绕四川人民的梦想，它需要四川人民来建设，它更需要四川人民全力以赴。国家富强、民族振兴、人民幸福是呈现在每一位中国人面前的中国梦。对四川人民而言，中国梦的内容当中必然包括美丽繁荣和谐四川。美丽繁荣和谐，三个形容词，全面反映出经济社会发展状况，既体现政治文明和经济建设的成效，也体现生态、文化和社会建设的成效。从一定意义上说，美丽繁荣和谐，可以用以衡量全面小康在四川是否得以实现，也可以用以衡量富强民主文明和谐的社会主义现代化在四川是否充分体现。 建设美丽繁荣和谐四川的重点，在于生态建设，既要保护好生态环境，又要实现人口资源环境与经济建设、社会建设协调发展。2008年的汶川特大地震和今年芦山强烈地震，给四川人民带来巨大伤痛，造成巨大损失。重建后的汶川地震灾区已发生了脱胎换骨的巨大变化，城乡布局全面优化，基础设施、产业发展、民生事业实现整体性跨越，主要经济指标全面超过震前水平。对芦山地震灾区来说，重整破碎的山河，恢复重建幸福美丽的家园，需要科学规划、拼搏实干，努力实现三年基本完成、五年整体跨越、七年同步小康的重建目标。 建设美丽繁荣和谐四川的要点，在于消除影响和谐稳定的因素，提高公民文明素质和社会文明程度，引导和教育人民群众同心同德奔小康。这就需要加强民主法治，加强社会管理，推动文化大发展大繁荣；这就需要加强党的建设，改进工作作风，增强党组织尤其是基层党组织的战斗力凝聚力。其中最为重要的是要着力保障和改善民生，促进全民共享改革发展成果。要更加注重促进城乡、区域发展，加快发展社会事业，解决广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题；要保持社会的稳定，特别是少数民族地区的稳定。这就需要统筹兼顾各方面的利益关系，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，为建设美丽繁荣四川营造和提供良好的条件与环境。 建设美丽繁荣和谐四川的关键，在于坚持科学发展、加快发展的工作指导思想，要把经济建设作为兴省之要。过去五年，我们在经济社会的发展上取得了显著的成就，但基本省情仍然没有根本改变。发展不足、发展水平不高的问题仍然突出，工业化城镇化进程滞后，城乡、区域发展还不协调、不平衡；制约科学发展的体制机制障碍仍然较多，经济结构调整升级任务还很重，开放水平需要进一步提高，科技创新和成果转化能力不强，人口资源环境压力较大；保障和改善民生的任务还很重在建设美丽四川的同时，建设经济社会繁荣的四川，更是全面建成小康社会的基石。 通过对实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐四川主题教育活动精神的学习，让我更清晰的理解到了中国梦的内涵，也明白了四川梦的内涵。 实现中国梦，必须紧紧依靠人民。同样的道理，要实现建设美丽繁荣和谐四川的目标，必须紧紧依靠四川人民。作为中国中流砥柱的当代大学生，作为一名预备党员，我们应以积极的热情投入到中国梦的行动之中，为实现伟大中国梦贡献我们绵薄之力，为建设我们的美好四川努力奋斗，对此我们甘于奉献我们的青春。 目前，我们应当充分了解国际国内形势，认清大局，坚决拥护党中央作出的决策和领导。在日常生活中自觉践行中国梦的精神，自觉履行我们应该履行的责任与义务，从我做起，从身边的小事做起，努力提高自身的综合素质，勇于创新，敢于创新，不断发展完善自己，将个人梦与中国梦紧密结合，为实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐四川加油、奋斗！ 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权