[福建教师招聘2013年莆田市荔城区招聘教师144名.docVIP

福建教师招聘：2013年莆田市荔城区招聘144名 一、招聘学校与人数(3个类别144人，具体见附件1) 今年参加招聘学校有100所，其中：中学9所，计划招聘17人，小学26所，计划招聘45人，幼儿园65所，计划招聘82人，总计划招聘144人。 二、招聘的对象及条件 1、政治思想合格，品行端正，具备良好的职业道德，身体健康。 2、年龄在30周岁以下(1983年4月1日以后出生)，2013年4月1日前常住户口在我市的(莆田市外高校的莆田生源均视为本市报考者)、全日制普通高校应、往届毕业生。 3、学历要求 应聘中学教师岗位应具有全日制师范类本科及以上学历(研究生毕业要求本科、研究生阶段所学专业一致且与所报考学科专业对口)。应聘小学、幼儿园教师岗位，应具有全日制大专及以上学历。 4、资格、专业等要求 应聘中学教师岗位须取得相应教学岗位的教师资格证书。应聘小学教师岗位须取得相应教学岗位的小学及以上教师资格证书。应聘幼儿园教师为女性：须取得幼儿园(学前教育，幼儿教育)教师资格证书或音乐教育、舞蹈教育教师资格证书;全日制专科及以上学历毕业的女性，具备教师资格证书的允许应聘幼儿园教师岗位。 本科毕业生应聘小学教师岗位，除报考相应专业的学科外，可另选小学语文、数学等学科报考(理科的物理、化学等专业考生可选报小学数学，文科的政教、历史等专业考生可选报小学语文，语文教师普通话要求二级甲等及以上水平)。 5、所有证书，包括毕业证、教师资格证书、报到证等，必须在2013年7月31日前取得。 6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员，以及具有法律规定不得招聘的其它情形的人员，不得报名。 三、招聘方式 采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试由省教育厅统一组织，资格初审、复核、面试、考核、体检等工作由区招聘领导小组负责组织，择优聘用。具体招聘工作由区教育局组织实施。区公务员局参与对招聘工作组织的指导和实施方案的监管。区纪检、监察机关对公开招聘工作实行全过程监督。 四、招聘程序(一)报名 1、报名时间：2013年4月1日-10日 2、报名方式与收费：采取网上报名和网上缴费方式，请登录福建教育考试院网站(网址：)教师报考专栏。 3、资格初审：由区招聘领导小组负责。 4、注意事项：应聘对象在本区只能报考一个学科，即中学、小学、幼儿园教师各学科不能兼报。 (二)笔试 1、笔试对象：经资格初审后，招考岗位的招考人数与报考人数的比例不足1:3的，该岗位不开考;岗位招考数较多，而报考者不足1:3比例的，按1:3等比例相应减少招考人数。不开考和减少招考人数的岗位由区招聘领导小组统一对外公布，并报市公务员局备案。 2、笔试时间与地点：4月20日，地点以考试机构核发的《准考证》上的通知为准。 3、笔试内容： 笔试分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等;专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识和教材教法等，包括新课程理念与教学方式的应用。 4、笔试加分对象： 符合《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发[2006]10号)、《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发[2009]221号)、《关于农村独女户、二女户女儿在参加事业单位招聘时给予加分的通知》(莆政办[2012]225号)文件规定(具体内容见附件3)加分的，按规定政策给予加分(加分按百分制测算)。加分对象须在规定时间内(时间另行通知)提交由相关部门颁发的证书(证明)原件及复印件各一份。 (三)面试 1、面试对象确定 进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到最低合格分数线，在合格线以上的人选中按照每个岗位聘用计划数的3倍，从高分到低分依次确定;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。若同一学科最后一个岗位比例范围内出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。面试对象须在面试开考前两天下午5：00前向区招聘领导小组确认是否参加面试，逾期视为自动放弃。弃权面试的空额按笔试成绩在合格线以上从高分到低分顺序依次递补。递补中经资格审核不合格被取消面试资格的不再递补。面试对象(含递补面试对象)已确认面试，但面试当天放弃参加面试的，各学科面试名额不再递补。 在面试确认时对面试人选的资格进行复核，面试人选须随带户口簿、身份证(未办理身份证的提供户籍证明)、毕业证、毕业生就业推荐表、教师资格证书、报到证原件及复印件各一份，近期1寸彩照2张。届时，2013届毕业生尚未领取毕业证、教师资格证书、报到证的，可先随带毕业生就业推荐表、身份证(未办理身份证的提供户籍证明)原件及复印件各一份。资格条件的最终确认以复核为准。在严格