春风化雨党旗红----党小组开展党小组活动侧记.docVIP

春风化雨党旗红----党小组开展党小组活动侧记 春风化雨党旗红 　　　　　　----样子哨镇太平沟村李家店党小组开展党小组活动侧记 在辉南县样子哨镇太平沟村，一提起李家店党小组，这里的群众都交口称赞，党小组通过组建活动站，使党员在带领群众致富、帮扶贫困户和公益建设中发挥了突出作用，在当地群众的心目中树起了一面鲜红的旗帜。 县委开展农村党组织“细胞工程”活动以来，李家店党小组积极探索党组织活动的有效形式，他们成立了党小组活动站，坚持每月开展一次集中学习和一次奉献日活动。这个党小组19名党员人人不甘落后，他们把年富力强、懂技术、有致富经验的党员编入致富小组，带领村民共同致富；把年龄大、党性强的党员编入治安巡逻组，负责对村民进行法律法规教育和安全防范工作；把德高望重、群众基础好的党员编入调解组，及时调解邻里纠纷，家庭矛盾；把善管理的党员编入包街组，开展党员一条街活动。几年来，通过党小组卓有成效的活动，赢得了当地群众的信赖。 带领群众致富，党员人人争先。工作中，党小组把如何发挥党员的先锋模范作用，带领和带动群众共同致富作为重点工作来抓，号召党员发挥自己的一技之长，引导群众发展致富项目。党员张仁瑞带头发展“快杨”和天麻，为群众无偿传授技术，赊销苗木，提供资金，现在已带起了11户苗木和天麻栽培户；杨志玉、杨成洪带头搞草编，带起了10户；王延春、王延成带领14户农民去白城开发水稻，户均收入3万多元；王喜春引进订单，带领全屯102户农民种植订单水稻；范丽霞搞运输，带起了14户运输和农机经营业户。在党员的带动下，全屯有80%的户都有增收项目，今年全屯人均收入可达3800元。 帮助群众解困，党员不甘落后。党小组充分认识到帮贫扶困是每名党员义不容辞的责任，当别人遇到困难时，党小组都能及时组织党员开展积极的帮扶活动。一次村民杨鸿权意外出了车祸，家中困难，没有钱住院，党小组组织党员捐款1300元，把杨鸿权送到了医院，他流着泪握着党小组长冯祥的手说：“老冯，多亏了党小组，多亏了党员啊，要不我非残疾不可，我欠大伙的太多了……”。还有一次，村民杨志德胃病严重，需要手术。没钱做手术，急得一家人团团转。知道此事后，党小组决定为杨志德捐款，他们分成几组，分头行动，仅一晚上，就捐了830多元。此时正是农忙季节，大家把杨志德送到医院后， 14名党员来到他家地里义务劳动，耙地的耙地、插秧的插秧，把他家的4亩半地全都插上了秧。出院后杨志德看到自家稻地绿油油的秧苗感动得哭了。在党组织的感召下，他也入了党，下定决心一辈子跟党走。村民林凤江是屯里多年的贫困户，妻子病故、两个孩子又小，家里生产生活都有困难。党小组主动包保，由党员和积极分子集体扶贫，种地时党员出犁、出人，缺少化肥，党员集资帮他买；秋收时14名党员帮他割地、扒苞米，直到收完入库。就这样一直帮扶了三年，使他终于脱贫。林凤江常说：“我这个家最困难时是党小组帮我渡过的”。 村屯公益事业，个个无私奉献。屯里的事就是党小组的事，就是全体党员的事，他们用自己的实际行动维护着全屯公共利益。李家店屯外公路两侧由于村民图方便，乱倒积雪和垃圾，严重阻碍交通。李家店后山拉地道难行，特别是阴雨天，人车无法通行。党小组带领党员和积极分子利用党员奉献日，进行清理。有车的出车，无车的出力，大大小小排成一列，干得热火朝天，仅3天，就把这个老大难的问题解决了。秋收前党小组组织党员为群众整修作业道，秋收将至，党小组都派党员义务站岗、护秋保秋收。 从2000年到现在，党小组每名党员义务出工80多个，为困难户捐款、为村民上致富项目捐资，人均达1100元。在群众中树立了党员的良好形象。　　　　　　　　　　　 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及