烟草：2010年卷烟厂开展五五普法活动调查情况汇报.doc

烟草：2010年卷烟厂开展五五普法活动调查情况汇报 自2006年开展“五五”普法活动以来，江西中烟赣南卷烟厂认真贯彻落实中央宣传部、司法部、国家烟草专卖局和江西中烟有关开展“五五”普法工作的文件精神，在公司和赣州市委“五五”普法领导小组的正确领导下，积极开展普法工作，在创新普法宣传、建立和谐平安烟厂等方面取得了明显的成效。 一、提高认识把握重点 该厂党委高度重视普法工作，深刻认识到“五五”普法规划，是党中央的一项重大决策，对于全面贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会，落实国民经济和社会发展“十一五”规划；对于促进依法治国基本方略的实施，推进社会主义法治国家建设和全面建设小康社会，都具有重大而深远的意义。他们围绕《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》、十届全国人大常委会《关于加强法制宣传教育的决议》以及《全国烟草行业法制宣传教育的第五个五年规划》的目标和要求，结合企业实际，重点加强了职工的法律知识普及和教育培训工作。 成立了以党委书记、厂长为组长，其他厂领导为副组长，各部门负责人为成员的赣南卷烟厂“五五普法”领导小组，设立了办公室，具体负责普法工作，形成了党委统一领导，各部门各司其职、密切配合、齐抓共管的工作格局。通过建立有效的工作机制，重点学习《宪法》、《烟草专卖法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《公司法》、《合同法》、《招标投标法》、《政府采购法》、《预算法》、《会计法》、《统计法》、《劳动法》、《劳动合同法》等跟企业工作密切相关的法律、法规，促进了“五五普法”有效开展。 二、创新形式，寓教于乐 五年来，该厂注重对法制宣传的方式方法的创新，在宣传活动中，建立了法律咨询制度，通过法律咨询健全和完善了职工代表大会制度和办事公开制度。同时，通过职工健康安全体系和质量管理体系的建设贯穿普法教育，把普法教育活动融入科学发展观等主题教育活动中，确保了“五五”普法规划的精神落到实处。各车间、科室推荐了一批懂法律、热情高、素质好同志的从事兼职法制宣传员，通过橱窗、黑板报、横幅、办公自动化系统、厂报、电子屏等多种渠道积极宣传“五五”普法各阶段的开展情况和成效，先后组织开展了“三项法规”知识竞赛、法律知识抢答赛和党员干部在赣州监狱现场警示教育等活动，普法工作真正做到了“机构健全、职责明确、机制完善、制度完备、人员到位、作用明显”。五年来厂部划拨近20万元，保证了“五五”法制宣传教育各项活动的顺利开展。 该厂围绕江西中烟“做精做优、保持特色、缩小差距、增强实力”的发展定位，按照“规范、效率、活力”和“卷烟上水平”的总体要求，组织员工开展专题辅导讲座，组织干部职工参加年度法律知识考试，进一步加强了领导干部、经营管理人员等重点普法对象的学法用法主动性。围绕新修订《烟草专卖法》、新《烟草专卖行政处罚程序规定》（12号令）、“两高司法解释”等内容。专门组织举办了3期培训班，邀请专家通过新旧对比、浅显易懂的讲解，解读，使大家深刻理解新修订法律文件的精神和意义。同时，通过利用节假日、“12?4”全国法制宣传日组织开展文艺晚会、演讲征文比赛、猜谜等丰富多彩的文化活动来丰富法制宣传教育活动。 为扩大普法工作的影响面，该厂开展“法律进车间”、“法律进社区”等有针对性的法制宣传教育活动。通过“法律进车间”活动推进生产一线员工的法律素质教育，把法制教育与创建先进车间活动相结合、法制教育与思想政治教育相结合，与“八荣八耻”社会主义荣辱观教育和“两个至上”在岗位主题教育活动相结合，教育生产一线员工学法律、知荣辱、明是非，养成学法守法的行为习惯。在开展“法律进社区”活动中，注重发挥老党员、老劳模、老干部的作用，通过他们为职工及家属提供法律咨询服务，为构建和谐平安社区提供法律保障。 三、依法管理，风正气清 在学法用法过程中，全厂干部职工认真按照法规规定，积极向厂部建言献策，参与依法管理企业活动。企业根据有关法律、法规要求建立健全了16管理制度，对基建工程项目、大宗物资采购等加大了效能监察力度，对关键岗位推行了“明示与承诺”制度。使企业从制度上规范了从业行为，从措施上确保了廉政行为，从源头上杜绝了腐化行为，从思想上防治了违法违纪行为。对涉及到企业和职工切身利益的热点问题，如“四项费用”、劳动用工分配制度改革、人才招聘、工资奖金发放、干部提拔、发展党员、物资采购、工程招标等内容，进行了事务公开，接受群众监督，内部监管迈上新台阶，企业各级领导身体力行，带头参加法制讲座，参加法律知识竞赛，坚持法制教育与法治实践相结合，不断提高了依法治厂的水平，确保了企业在“五五普法”期间没有出现违规违法行为，呈现出凝心聚力、风正气清的良好局面。 篇二： 部门及