药品监督管理演讲稿——选择药监,就是选择奉献,竞聘演讲-文墨星河.doc

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药品监督管理演讲稿——选择药监,就是选择奉献,竞聘演讲-文墨星河

药品监督管理演讲稿——选择药监,就是选择奉献,竞聘演讲-文墨星河 尊敬的各位领导、各位来宾: 大家好!我演讲的题目是选择药监,就是选择奉献。 今天,我有机会站在这里演讲,是一件令人高兴、令人激动的事。可是此时此刻,我的心情也夹杂着一丝的沉重。因为,不久前在全省政务环境评价评议中,我们药监系统排名不够理想。想到这些,我就想起了自己成长中那些执着的梦,本想用五彩的画笔勾勒出心中美丽的世界,却常常被一些意料之外的挫折所困惑。这是多么令人深思啊! 面对现实,我不甘 心,也不情愿,更不想就此消沉。因为,从我第一天走上药监工作岗位开始,我就认定了一种信念,选择了药监,就是选择了奉献,选择了奉献,就是选择了无怨无悔。 也许有人会说,奉献?这曾是一个多么让人倍感亲切、倍感崇高的词汇啊!可在如今,你还能让这种久违的精神碰撞出激昂的火花吗? 在这里,我想先给大家讲一个我所经历的事情:就在前几天,我和一位药监老前辈谈起当今社会的一些现状时,我故作深沉地说:现在不知道还有没有人会谈什么人生价值、意义,更不要说奉献了。我原以为他会附和我的话,谁知他只是含蓄地笑了笑,然后说:也许,只是还点击查看本资料原创网站更多文章没有达到这种境界吧!我不明白他的话。于是,他接着说:早晨,当我踏着薄雾匆匆赶向单位的时候;黄昏,当我踩着暮色急急赶回家的时候,我会觉得自己是在瞎忙。可是,一看到查处假劣药品后老百姓的灿烂笑容,一看到当事人对我的工作流露出的满意表情,我就知道,我的光阴没有虚度。 听了他的话,我沉默了,特别是那一句我的光阴没有虚度更像是一把大锤,一次又一次撞击着我的心扉,一次又一次鞭挞着我的灵魂。我第一次感到了自己的卑微。那天晚上我失眠了,一遍又一遍地责问自己:我来药监为了什么?我在药监能做什么? 回顾几年的工作经历,我终于明白,选择了药监就是选择了奉献,也就是选择了艰辛和清贫。作为一名药监人,当我们面对着被病痛折磨得形销骨立的乡亲时,当我们面对着被假药坑害得身心俱损的国人时,我们还能有什么选择吗? 说起来容易做起来难,有人会问:你又准备如何奉献呢? 我承认,焦裕禄那改变沙丘的顽强意志,有待我在工作中铸就;孔繁森那扎根高原的奉献精神,尚需我在实践中培养;高志全那英勇献身的铮铮铁骨,更需要我在一生中锤炼。但是,我和所有药监人一样,有着做好本职工作的决心和信心。 为了查获非法经营的药品,我们曾度过了多少个不眠之夜;为了把每个案件都能办成铁案,我们曾多少回寻觅蛛丝蚂迹,翻阅多少书籍;为了高质高效地完成两网建设,我们又曾多少回上山下乡,跋山涉水。我还记得一个星期日,在连续验收了几个村庄的药品服务点,最后进入大山时,天已经黑了下来,服务点的负责人见到我们时那惊讶的表情我至今还记忆犹新,他说:没想到这么晚了你们还能来!验收结束返程,因为天黑路烂,车轮在颠簸中陷入了泥浆,正在我们焦急万分时,一位路过的老乡认出了我们,不一会儿功夫就喊来了三四位村民,帮我们把车子推上了平路。此刻,我才第一次深刻体会到:两网建设是一项真正惠及广大老百姓的民心工程。它是如此地深得人心,又是这般地让人呵护! 也就在这时,点击查看本资料原创网站更多文章我暗下决心,要用一颗平常心去对待我的工作:在接待每一位来访者时,不厌其烦,用微笑让我的真诚流露;在履行监管职能时,依法行政,用公正让理解回归;在整治医药市场时,雷厉风行,用精湛的业务让假冒伪劣无处藏身。 当然,还有许多、许多,我要做的事情太多太多了,但是我知道,尽心尽力做好平凡岗位上的每一件事,也是一种奉献,当我老了的时候,回首自己走过的岁月,我也可以自豪地说:我的光阴没有虚度。 朋友们,重塑药监人的形象,任重而道远,重振药监人的士气,要靠你、我、他,靠全体药监人的共同努力。我相信,只要我们辛勤耕耘,乐于奉献,我们的药监事业必将变得更加美好,药监人的生命也必将在奉献中得到升华! 我的演讲完了,谢谢大家! . 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。

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