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职场语录 【守则#职场微语录#】1.管牢嘴，少议同事多崇上级；2.装糊涂，少表态多顾及左右；3.善抉择，似忠心耿耿实有谱；4.有价值，只有靠山关键时一样玩完；5.显亮点，无关痛痒的活法让别人来吧6.呈缺点，呈现假小疵以避免同事妒忌7.说真话，九真一假往往能骗倒所有人；8.自珍重，珍惜自己才会赢得他人尊重。 【感悟#职场微语录#】别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，这是真理。在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。 【面试#职场微语录#】1、面试的时候，除非你要应聘的是银行、保险、国企、政府机关或事业单位，否则没必要非穿正装不可。2、面试时不怕包内空，就怕脑袋空！面试之前，多了解所要应聘的企业或岗位，做到有备而来。3、工作后，只要你穿的得体、大方、整洁，没有人会拿这个问题刁难你的。 【礼仪#职场微语录#】1、早晨的打招呼是一天工作情绪和干劲的发端。要“先发制人”地给予对方以明朗的招呼，打招呼是你自己赋予自己的一副精神良药，把自己焕发的精神传达、感染于周围的人2、一对能正视对方的坦诚的眼睛，一副面带微笑的面容，明朗的声音向人打招呼，是一个成功的职员应具备的素质。 【压力#职场微语录#】由于工作压力大，很多人开始不愿与他人交流，躲避在属于自己的角落里，渐渐患上轻微抑郁症。曾经自己也有一段抑郁期，当时怕和别人聊天，后来自己觉得不能这样下去，一定要摆脱这种状态，开始尝试与他人交流。现在想通了，压力大每天也要拥有好心情。 【职责#职场微语录#】每个人都有自己的职责，完成职责，是对一个人的起码要求。要完成职责，往往需要付出相当大的努力，有些人稍感困难就放弃职责，这是缺乏勇气的表现。要想做一个堂堂正正的人，就要竭心尽力履行职责，不畏千难万险，不讲任何条件，没有任何借口。这就是所谓的担当！ 【感悟#职场微语录#】成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。起点可以相同，但是选择了不同的拐点，终点就会大大不同。 【成功者#职场微语录#】一、有肚量去容忍那些不能改变的事；二、有勇气去改变那些可能改变的事；三、有智慧能去区别上述两类事。这是成功者要具备的三个素质。 【#职场微语录#】人都有两个我，一个真实的自我，一个是别人眼中的我，很难说哪个更成功；人的一生都在追求两种状态，与众不同和平庸自然，很难说哪个更胜一筹。职场中，让女人真正有成就感的事，并非高薪，也并非众人仰慕的目光，而是听从内心的召唤，在职场中水到渠成的成长。---崔慈芬 【效率#职场微语录#】1）将自己的表拨快10分钟。2）为目标设定像1-2-3这样的优先级。3）把大目标细分为可以立刻执行出结果的小任务。4）第一次就做对。5）每天自学1 小时，一年365 小时，3年就可以成为专家。6）每周5 天，每天花5 分钟改进自己的工作，在5年里将使同一个工作被改进1200 余次。 【职场五魅力#职场微语录#】拥有权威的声音；优雅的姿势；真诚的尊重；明智的大胆；吸引人的汇报。 【别做职场“一次性筷子”#职场微语录#】 一、面对不平，要理智地进行抱怨，既表达了意见，又为自己留有回旋的余地。二、挖掘自己的聪明才智，发挥自己的工作才能，让自己有价值。三、做个有目标的员工，让老板欣赏你，靠努力争取成功。四、要明确自己在老板心中是一个什么样的位置？ 【沟通#职场微语录#】眼到：要有目光的交流，注视别人目光应友善，采用平视，必要的时候仰视，其他时间看嘴巴和眼部中间的位置。口到：讲普通话，热情正确称呼，表示对交往对象的尊重，体现社会风尚，反映个人修养。意到：通过微笑把友善、热情表现出来，不卑不亢，落落大方。 【沟通#职场微语录#】1,讲话时缓慢环视听众。2,少用显得拖沓的语气词。3,词语吐字清晰而不是滑过会让讲话更自信。4,语调的抑扬顿挫可以让听众集中注意力。5,关键地方的停顿可以突出重点并强化语言的张力。6,排比句会产生语言的渲染和感召力。7,用比喻结尾会强化听众的印象。 【感悟#职场微语录#】1、忍耐：不是胆怯懦弱。2、放弃：除了生命，没有什么是不能割舍的。3、压力：想开了就是天堂。4、豁达：生命本身就是幸福。5、执着：在枯叶凋零的时候等待春天。6、放纵：驾驭自己是一生的功课 7、感恩：懂得回报是可贵的品格。8、释怀：将心事交给清风。 【嫉妒#职场微语录#】1，别人可能真的付出得比你多，只不过你没看到。2，这些东西只能带来一时的满足，而不是永久的满足。3，这里面有你玩不来的游戏规则，玩的来的人也都挺累的。4，你有不如人的，就一定有比别人好的。5，不争抢这些，你的朋友会更多。 【成功者#职场微语录#】1微笑。2气质纯朴。3不向朋友借钱。4背后说别人好话。5