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边防大队副大队长述职报告
尊敬的各位领导、同志们:
本人xxx,一九八六年十一月入伍,八八年六月入党,现任xxx市边防支队xx大队副大队长。任职一年来,在上级领导的关怀和全大队官兵的支队帮助下,我能及时摆正位置,较快地进入了工作角色,能始终牢记自己职责,恪尽职守,兢兢业业地做好本职,现我就任副大队长近一年来履行职责的情况向领导和战友们述职如下,请予以评议。
一、加强学习,不断提高自身素质。
一是向书本学习,努力提高思想政治理论水平。思想是行动的先导,政治理论水平的高低直接影响到工作决策的准确程度,我始终把政治理论学习摆在首位,认真系统地学习党的十六大精神,进一步学习理解、掌握“三个代表”重要思想的内涵和实质和“二十公”会议精神以及最近刚下发的党的十六月份届四中全会的《决定》,提高了思想政治理论水平,增强了政治敏感性和政治鉴别力,用最高理想和信念不断激励自己做好本职工作。二是向领导学习。在大队工作,有幸与我们大队长政委一起工作同事。说实在的,两位领导真的很不错,一年来,我亲身感受了两位领导的领导风范和工作艺术,这使我受益匪浅,收获甚丰。在大队工作近一年,我觉得个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,所作工作也得到了领导的肯定。三是联系实际,不断增强干工作的事业心和责任感。任职以来,由于工作环境发生了变化,工作学习生活面临着许多新情况、新问题,所要面对和解决的问题有很多,倍感自己肩上担子重、责任大。但强烈的责任心和使命感时时提醒我,决不能辜负组织上对我的关心,决不能辜负领导对我的信任。在日常工作中,我注重理论联系实际,以毫不懈怠的工作干劲把事业放在第一位,把做好工作作为己任,始终保持良好的精神状态。
二、维护班子团结,积极参政议政。
在大队工作一年来,我严格遵守党的纪律,积极维护党委班子的团结和整体形象,注意协调和解决不团结因素,从不闹无原则的纠纷,努力提高处领导班子整体威信。,始终牢记自己是大队党委的一员,言行举止都注重约束自己,在大队党委会上能够积极的参政议政,对党委提出的议题能够坚持少数服从多数的原则,当自己的建议与党委的决议不同时,坚决无条件执行党委的决议,从不闹自由主义的情绪,在平时工作生活中同大队其他几位领导同志也能做到真诚相待,互帮互学。
三、热爱本职,在平凡的岗位上默默无闻地工作
我从沙头站调到龙岗大队工作以来,支队和大队领导以及同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我不会忘记组织的培养和领导的关爱,我很珍惜这良好的工作环境。一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。今年年初由于站领导学习培训比较频繁,站里的领导不够,大队领导要我到葵涌站代理站长,在葵涌站的一个多月,我认真履行职责,抓好部队管理,认真处理站里的日常事务,部队的各项工作平稳过渡,井然有序,工作虽然有时感到身心疲惫,但我的心情始终是舒畅的。因为我觉得这是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择。
四、尽心履职,全心全意当好配角
作为大队领导的副手,在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行。
回顾任职以来所完成的工作,我可以问心无愧地说:自己尽了心,努了力,流了汗。 我认为,成绩的取得是在支队和大队党委领导下,在大队全体官兵的大力支持、配合和共同努力下取得的,我只起到了自己职责应该发挥的作用。为此,我将一如既往地做事,一如既往地为人,并以此次考核为契机,正视不足,加倍努力,自觉学习,积极工作,加强锻炼,勇于实践,力争在新的一年中各项工作有所创新,有所进步。也希望领导和同志们一如既往地待我!
我的述职完毕,请大家评议!
述职人:xxx
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立
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