迎接党十七大 党员说说心里话.docVIP

迎接党十七大 党员说说心里话 中国共产党的第十七次代表大会就要召开了，在这激动人心的时刻，我的心情和全体党员是一样的，衷心祝愿大会圆满成功。 中国共产党诞生至今91年，91年的历史是党不断发展壮大的历史，是为中华民族奉献的历史，是不断成熟的历史，也是新中国在中国共产党领导下发展的历史，中国共产党真不愧为中国事业发展的领导核心。 中国共产党领导全国各族人民，经过长期的反帝、反封建、反对资本主义的革命斗争，经过艰苦的努力，经历两次历史性变革，三次思想解放，三次历史性腾飞。两次历史性变革，第一次发生在新民主主义革命时期，中国共产党人运用马列主义理论与中国实际相结合，创立了毛泽东思想，建立了社会主义制度。第二次发生在党的十一届三中全会以后，中国共产党人运用马列主义理论、毛泽东思想与中国实际相结合，创立了邓小平理论，指导我国社会主义建设胜利前进。 三次思想解放，第一次1978年，真理标准大讨论，战胜了两个凡是。第二次1992年，邓小平南巡讲话，冲破了姓“社”和姓“资”的束缚，第三次1997年，江泽民“五二九”讲话，解除了姓“公”姓“和”的疑惑。 三次思想解放，一次又一次冲破了“左”倾思想的束缚，更新了人民的观念，使中国走上了健康、快速发展的强国之路。 三次腾飞，第一次腾飞，发生本世纪初，推翻了几千年的封建帝制，第二次腾飞是在本世纪中叶，新中国成立和社会主义改造、社会主义建设。第三次是本世纪末，使工、农业生产总值翻了两番。 中国共产党领导全国各族人民用世界十分之一的土地养活了占世界五分之一的人口，这是世界的奇迹呀！中国共产党领导全国各族人民解决了全国人民的吃饭问题，这是历代王朝没解决的功绩呀！在中国共产党的领导下，中国人的地位在世界上不断提高！ 我在美国时，参观过美国军事博物馆，美国是世界上常胜将军和任何国家交战都没败过，唯独和中国交战两次都失败了。第一次交战是抗美援朝战争，第二次是中越战争，美国两次都失败了，这段荣辱史记入了军事史册。 中国共产党是伟大的党，正确的党，是值得中华民族信赖的党。 我入党近半世纪了。半个世纪以来，在党的指引、关怀下，我从一名农村出来的孩子成长为一名国家干部，从房屋一间，地无一拢，到丰衣足食，我从内心的感谢党，没有共产党就没有我的今天。 半个世纪以来，我经常提问自己的是：1，你为什么要入党？2，你怎么当好党员？经过长期的实践认为，在深化改革开放的年代，共产党员必须时时保持清醒的头脑，知道我是谁？我在做什么？这样做对吗？反复思考验证，才能少犯错、不犯错。 在深化改革的年代，我认为党对党员最基本的要求是“三管”。即：管好自己，管好自己的家，管好自己的子女。党员连自己都管不好，还能是个先进分子吗？党员连自己的家都管不好，怎么能为国家分忧呀？党员连自己的子女都管不好，怎么说服教育他人？ 共产党员是工人阶级先进分子，因此要始终保持共产党员的先进性。通过实际行动做他人的楷模。所以党员在社会实践中，注意培养自己要有理想，给人以坚定感；要善于学习，给人以广博感；要恢宏大度，给人以宽厚感；要循循善诱，给人以稳重感；要冷静处事给人以信任感：要生垂范，给人以楷模感。只要党员树立良好的形象，才能影响群众，团结群众。把身边的人影响教育成一个完美的人，这是我们共产党员的历史责任。 党员以身作则得爱党、敬党，听党的话，做党叫做的工作，还要注意培养自己的子女，我每个月领取工资时，都带着我7岁的孙子去，一次取工资后，孙子说哇！您这么多钱呀，谁给的？我说是中国共产党给的，他接着说，共产党真好。我举这个例子说明，如果能在孩子们的心灵里都认为中国共产党好，国家岂能不富，民族岂能不强！ 改革开放29年尤其是党的十六大以来，随着改革的深化、开放的扩大和社会主义市场经济的不断发展，我国经济社会生活中的许多深层次矛盾不断凸显。面对前所未有的挑战，以胡锦涛同志为总书记的党中央科学谋划中国特色社会主义事业发展的总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，回答了如何发展中国、繁荣中国、富强中国的重大课题。我们共产党员翘首期盼着党的十七大胜利召开，推动科学发展，促进社会和谐，保持和发展党的先进性将成为最强音。 伟大、光荣、正确的中国共产党万岁！ 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的