迎接建党90周年红歌比赛节目单参考(一).docVIP

迎接建党90周年红歌比赛节目单参考(一) 比赛时间：2011年6月8日晚19:20分 比赛地点：市委礼堂 主办单位：中共XXX直属机关工作委员会 承办单位：XXX直属机关工会工作委员会 总 指 挥：（XXX委副秘书长、市直机关工委书记） 副总指挥：（XXX直机关工委副书记） 总 协 调：（XXX直机关工委委员、工会工委主任） 艺术总监：（中国合唱协会理事、广西合唱协会主席、原XXX群众艺术馆馆长） 小合唱（按抽签顺序） 3.市人力资源和社会保障局 《你是这样的人》 伴奏：钢 琴 5.市规划局 《我们在太行山上》 伴奏：乐 队 6.市科技局 《祖国不会忘记》 伴奏：光 碟 7.市文化局 《共和国之恋》 伴奏：小乐队 8.柳州海事局 《二十年后再相会》 伴奏：光 碟 9.市住房公积金中心 《祖国不会忘记》 伴奏：乐 队 10.广西广电中心 《十送红军》 伴奏：光 碟 11.市统计局 《祖国、慈祥的母亲》 伴奏：钢 琴 12.市招商局 《保卫黄河》 伴奏：乐 队 13.市环卫处 《半个月亮爬上来》 伴奏：无伴奏 14.市人口计生委 《过雪山草地》 伴奏：光 碟 15.市机关事务管理局 《共产党人好比种子》 伴奏：乐 队 16.市环保局 《走向复兴》 伴奏：光 碟 17.市工信委 《四渡赤水出奇兵》 伴奏：乐 队 18.市物价局 《我和我的祖国》 伴奏：钢 琴 19.市农机局 《弹起我心爱的土琵琶》 伴奏：钢 琴 20.市体育局 《随你远航》 伴奏：光 碟 21.市交通局 《你是这样的人》 伴奏：钢 琴 22.市检察院 《你是这样的人》 伴奏：钢 琴 23.柳州日报社 《乌苏里船歌》 伴奏：钢 琴 24.市总工会 《我爱共产党、我爱新中国》伴奏：钢 琴 25.市园林局 《我们走在大路上》 伴奏：钢 琴 26.市司法局 《走向复兴》 伴奏：钢 琴 27.市委组织部 《在灿烂阳光下》 伴奏：乐 队 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.5人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人和员工的绩效工资，并与员工薪酬兑现。 4.1.6 负责考核的负责人应及时将考核结果与被考核部门负责人或员工见面沟通，出现异议时被考核部门负责人或员工可直接向人力资源部申请裁决，由人力资源部调查落实，确属必要时可对考核结果进行适当小的调整。 4.1.7人力资源部每季度末根据各类考核结果和部门及其负责人、部门员工的工作成果，进行一次综合评价，按规定对员工进行奖励或处罚。 4.2考评、考核管理办法 4.2.1考评、考核的组织：考核小组组织对公司部门和部门负责人的考评和考核，部门负责人组织对本部门员工的考评和考核。 4.2.2考评、考核的原则：重点考核原则——以工作目标和工作任务完成结果为主要依据，按照岗位职能职责标准对员工进行考核；分别考核原