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保障学生公寓安全是学校不可推卸的责任
保障学生公寓安全是学校不可推卸的责任
2008年11月14日上海商学院学生公寓楼发生火灾,致使4名女大学生坠楼死亡,是近年来高校学生公寓发生最大的恶性安全事故,令举国震惊。学生公寓是大学生学习、生活、交友、娱乐的重要场所,学生约有一半时间是在宿舍里度过的,从某种意义上讲,公寓就是学生在校期间的“家”,这个“家”是否安全,远离孩子的家长除了必要的告诫和叮咛之外是无能为力的,保障学生公寓安全是学校必须承担的一项重要的不可推卸的责任!
首先,学校必须为学生公寓配置基本的服务设施,方便学生生活,有利于学生公寓安全。学生公寓除了必备的床桌凳外,还应该考虑相应的生活配套设施,餐厅、开水房、浴室等距学生公寓不要太远,公寓内最好配备一些公共服务设备,如开水炉、微波炉、洗衣机、电吹风、电熨斗等,为少数学生提供特殊服务,可以适当收取成本费,满足学生要求后,避免学生违反规定使用大功率电器或明火做饭,也不让个别学生违规用电寻找借口,有利于学生公寓安全。
其次,积极引入高科技手段,实行科学管理,提高学生公寓的安全性。近些年,许多高校积极引进现代科学技术新成果,应用在学生公寓管理实践中。如学生公寓智能控电系统、学生公寓电子门禁系统、学生公寓视屏监控系统等,既可以实时监控,又可以进行过程分析,很实用、很有效。值得一提的是学生公寓智能控电系统,即能完成电费计量任务,还能有效识别恶性负载(大功率电器),一旦接上大功率负载立即断电,大大提高学生公寓用电安全系数!应当加以推广,普遍使用。
再次,学校要设置应急预案,保障师生生命财产安全,把损失降到最低。无论安全防范措施多么周密,偶然因素始终很多,有意无意之间都有可能导致事故发生。那么,学校就必须设置应急预案,做到有备无患。例如,学生公寓门卫值班室和校保安巡逻队值守处,应准备必要的抢险救灾工具,诸如板斧、管钳、楼梯、麻绳、水桶、软垫等,长年放置在显眼处,一旦有事,可以抢在消防队员到来之前,在第一时间到达现场,进行快速施救,不仅为消防队赢得时间,还可能收到意想不到的极佳效果。灾难升级往往是有转折点的,在某个时间点前可以化险为夷,在某个时间点后却无能为力,小险酿成大祸!诸如此类事例不胜枚举。因此,学校要设置应急预案,准备必要的应急工具,有利于保障师生生命财产安全,把损失降到最低。
最后,学校要加强师生安全意识教育,定期开展消防演习,掌握必要的逃生本领。这次上海商学院学生公寓楼发生火灾事故,如果事先发现火灾的两位女生及时呼叫,催促其她四位女生赶快逃离,然后再去救火,恐怕此事就不会酿成悲剧了,四条生命依然鲜活。由此看出学校加强师生安全意识教育的极端重要性。独生子女占主导地位的当代青年学生,往往忽视安全,对周围环境十分麻痹大意,学生宿舍里的安全状况令人担忧,乱接电线插头、频繁使用大功率电器烧水做饭、违规使用明火、抽烟点蜡烛等,学校三令五申少数学生却充耳不闻,还以自己是成年人可以对自身行为负责为由,为自己的违规行为狡辩,一旦出事又束手无策!所以,学校必须加强安全教育,强化防范意识,并且定期开展消防演习,帮助他们掌握必要的逃生本领,这是治本之策。
总之,学生公寓安全问题,必须引起学校领导高度重视,投入一定经费,配备必要设施,加强安全教育,完善安全措施,落实安全责任制,实行责任追究和综合治理,切实担负起维护广大学生生命财产安全的重大责任!
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月2
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