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党校培训班优秀思想汇报范文 尊敬的党组织： 时光飞逝，从提交党申请书到今天已经1个多月了，而我很荣幸地能被确定为入党积极分子并参加了长沙理工大学党校普及班第13期培训班。通过这次党校普及班的培训，我从一个普通的大学生，成为一个积极分子，同时为能够更早地成为一名中国共产党员做了思想准备；从一个对党的崇拜者，到一个党的追随者，我对党的了解更深了一层，对社会的认识也加深了。同时，经过党校的培训，我清楚地认识了党的性质和指导思想，了解并学会主动去关注国内国际形势，认真学习了党的组织制度和党的纪律。同时，在观看了《走向和谐》的录像后，我心灵深处被深深地震撼、深深地感动，并深刻体会到作为一名入党积极分子为了更好地争取早日加入到党的队伍中，除了认真学习党的基本理论，按照党章的规定严格要求自己外，更要在日常生活中以自己的实际行动争取做一合格的共产党员。作为一名入党积极分子，在新时期怎样做一名合格的党员是我们所要认真考虑的问题。为此，我认为一名合格的党员，不仅思想上要入党，行动上更要符合党员的要求，这使我自己的思想提高到了一个积极分子应该达到的境界。 上学期，在学习上，我感觉到了自己应尽的责任—努力完成自己的学业；学习知识是为了应用知识，若是只关注于课本知识而忽略实践，那学习的知识又有何用？“实践是检验真理的唯一标准”，如今剧烈而残酷的社会竞争告诉我们，作为新时代的大学生，更应该不断地丰富自身的综合能力，提高综合素质，增强自我竞争优势，而参与各类学生活动和学生工作，无疑对我本人来说是最好也是最适合的方式。但无可厚非，我也深刻地明白，牢固的知识是我们成功的坚实后盾和保证，没有知识就无从谈起运用知识，因此，我也时刻提醒自己要认真学习，同时也是如此去做的。我会坚持，在坚持的过程中不断寻求突破，不断取得进步。 我志愿加入中国共产党，并不仅仅因为他的伟大和崇高，同时还因为我要感恩于他。我父亲就是一名党员，他的教育或多或少地因为其经历而涉及了不少党的思想。从我小学加入少年先锋队到中学加入共青团，再到如今光荣地成为一名入党积极分子，一步一步的向党组织靠拢，从一个对党的崇拜者成长为一个党的追随者，这也是我志愿加入党组织的一个原因。 作为一名入党积极分子，通过党课的学习，我更加深刻而全面的了解到，加入党组织，是我崇高的追求！最崇高的追求将要付出一生来追求。第十三期党校普及班培训结束了，然而我向党组织靠近的路没有结束！我时刻准备着接受党组织的考验，时刻准备着为党和人民奉献我的一切！ 以上，就是我在过去近一年实践中所学到、所感受到的一些东西。往后，我定会以一名合格党员的要求来严格要求自己，在继续发扬自身优点的同时更注意改正自己的不足！让自己在思想上、实践上、学习上、生活上真正的入党，只有这样，才无悔于自己远在高中就已无悔的追求！阳光总在风雨后，我相信在党组织的领导下，我一定会茁壮成长。我也盼望能早日成为中国共产党的一员！ 我希望党组织在日后的实践中考验、指导并加强培养和教育我！ 汇报人：吴骜 时间：2009年6月 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个