女生的排卵期症状与时间.doc

女生的排卵期症状与时间 　　导语：女生排卵期是最容易怀孕的时期，今天小编收集了一些排卵期的症状与时间，希望大家能查阅。 　　一、 推算排卵期的方法 　　排卵期时间一般情况下女性的卵子自卵巢排出后能在输卵管中生存1-3天的时间，在这段时间内等待精子进行受精。而男性的精子在女性的生殖道内同样可以维持2-3天的受精能力，因此在卵子排出的前后几天里性比较容易受孕。但几乎大部分女性都不知道排卵期以及排卵日有什么区别，简单的说排卵期有十天的时间，而排卵日则只有一天时间。比如你是每月15号排卵，那么这一天就是你的排卵日，而10到20号就是排卵期。对于正常的女性而言，每月都会来一次月经，从本次月经来潮开始到下次月经来潮第1天，这个时间就称为月经周期。女性的日期一般在下次月经来潮前的14天左右，在排卵日的前5天和后4天以及排卵日在内共10天称为排卵期。了解了女人的排卵期是什么时候之后，在日常的生活中女性就要多注意了，这个时候是性生活的危险期，最好是避免进行性生活，并且做好相应的避孕措施。 　　二、排卵期症状 　　1、抵抗力下降处于排卵期的女性其粘液会变得十分的稀薄，主要为的是能够让精子顺利的通过从而增加受孕的几率。不但阴道粘液会因此而变得稀薄，女性的鼻腔粘液也会减少，这个时候就会给细菌增加了入侵的机会，稍有不注意就很有可能会导致细菌入侵从而诱发疾病。因此在这个时间段女性要注意了，应该尽量的避免去人群密集的地方，以免感染。同时还要注意做好私处的卫生工作，否则细菌同样会逆行而上，从而诱发妇r科炎症。 　　2、性欲高涨很多女性都不知道，一旦进入排卵期后你的性欲会空前的膨胀，因此在这个时候很多女性对性的欲望非常的强烈。这是女性希望怀孕的身体信号达到最高值的体现，因此也可以说这个时间是受孕的最佳时间段，有怀孕计划的夫妻可以在这个时间段多努力，怀孕的成功率非常高。 　　3、精力旺盛了解女人的排卵期是什么时候之后，对于各种排卵期的症状也需要多了解，很多时候精力旺盛也是女性排卵期的症状之一。可以说这种症状也是遗传自人类的自然本能，为了能够成功地吸引异性很多排卵期的女性都会变得神采奕奕，同时也更加的爱表现自己。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.5人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人和员工的绩效工资，并与员工薪酬兑现。 4.1.6 负责考核的负责人应及时将考核结果与被考核部门负责人或员工见面沟通，出现异议时被考核部门负责人或员工可直接向人力资源部申请裁决，由人力资源部调查落实，确属必要时可对考核结果进行适当小的调整。 4.1.7人力资源部每季度末根据各类考核结果和部门及其负责人、部门员工的工作成果，进行一次综合评价，按规定对员工进行奖励或处罚。 4.2考评、考核