白腊小学2013年秋季工作计划及行事历白腊小学2013年秋季工作计划及行事历.doc

白腊小学2013年秋季工作计划 指导思想? ? 以科学发展观为指导，突出均衡、素质教育、队伍建设、四项重点，全面完成本学期的各项工作任务，为开启小学发展新局面奠定坚实基础。不断提高学生综合素质和教育教学质量，促进学生成长、教师进步、学校发展。一、工作目标 　　以生为本，唱响生命教育主旋律，关注孩子的终身发展。 　　以师为本，高扬校本特色牌，促进教师的专业发展。 　　以校为本，树立校园文化新理念，推动学校的持续发展。 二、工作重点 　　（一）教学常规管理 　　1、落实一张课表，不随意挤课、占课、挪课，精心准备好每一节课，精心上好每一节课，精心组织好学生的每一次作业、考试，认真批改学生的每一次作业，做好培优辅差的工作。 　　进一步加强教学过程管理和环节监控，认真落实校长（行政）值日巡查、巡课制度，保证课堂教学的有效性。 　　2、执行一张作息时间表，按规定时间上下班，不迟到、不早退。? 　　3、落实“两操”活动，每学期一次的“运动会”。　　（二）教研工作计划　　1、常规教研 　　2、上级教研 　　　（三）德育工作计划系列教育 　　1、组织好每周一次升旗仪式； 　　2、开展国旗的训练； 　　3、组织开展少先队工作计划和“教师节”、“十·一”庆祝活动。 　　4、学生行为习惯养成教育；? 　　5、上级安排的各项德育主题教育活动。 　　（四）安全工作计划　　1、加强校园环境卫生治理　　2、学生安全教育工作计划与管理。 　　（1）坚持索证制度和建台帐制度，追求后勤管理合法化与规范化。 　　（2）加强过程管理，随时了解市场价格，确保后勤开支开源节流、经济实用。? 　　（3）努力提高后勤服务质量，推行财务公开，努力提高师生员工的满意度。　　3、做好水、电、校舍等设备设施的维护管理工作，搞好财务管理工作，为提高学校整体办学水平、创建平安校园保驾护航。? 4、做好国有资产的登记造册工作和校园管理、校舍维护工作。 　（）校园文化建设 　　努力创建“洁净校园、文明校园、、书香校园”，提升学校底蕴和品位。 　　（1）环境文化：净化（环境卫生）、美化（花台、草坪、教室、办公室、走廊等）、绿化、规划。 　　（2）活动文化：开展师生读书活动等。 　　（3）人文文化：团结协作的教师团队建设，校本教研活动，校务公开，制度建设等。 　　（）强化岗位管理，推行制度管事。 　　1、全体教师及各管理部门要认真思考自己负责的工作，拟写好各种工作计划和总结，做好过程记录。（班务记录、教务记录、教研记录、后勤管理记录、校务记录、安全教育及疾病防控记录等） 　　2、进一步修改完善各项制度，尽可能体现制度的科学性、合理性，尽可能地调动教师的工作积极性。 　　3、制定关于教师表彰奖励方面的制度，对临时聘用人员的岗位职责及工资待遇方面的管理细则，改进教师绩效工资发放细则等。做到拟定制度人性化，执行制度纲性化。? 　　（）教师队伍建设 　　1、关注教师的成长，力争让小学的每一个教师都能成为优秀教师。 　　2、关注年轻教师的成长，要让年轻教师都成为小学的排头兵　、关爱老年教师，力所能及地帮助他们解决一些实际困难，让他们安心乐教，成为年轻教师的楷模。三、工作思路 　　（一）狠抓“四项常规”，确保教育教学活动规范有序。 　　1、抓教学常规工作。 　　2、抓教研常规工作。 　　3、抓德育常规工作。 　　4、抓后勤常规工作。 ? ? 教师工作计划主要是做好一些常规工作，这里包括教学常规方面的工作，如备课、上课、批改作业、辅导学生、单元检测，每天的“两操”等，常规教研方面的工作，如听课、评课等。德育方面的常规工作，如每周一的升旗，每天的清洁卫生、放午学、放晚学，学生“两操”情况检查，班级每次的黑板报，疾病防控等。后勤方面的常规工作，如购买教学及学校日用品，货物检查验收，水电、校舍维护，各项安全工作布置、检查、维护、维修等。　? （）加强师德建设，构建团结协作的教师团队。 　　1、深入开展师德师风教育活动，强化教师工作责任意识。? ? 2、致力于建设“团结协作的教师团队”。要真正落实好这些基本要求，必须有一个良好的工作环境，其核心便是“有一个团结协作的教师团队”，因此，精诚团结，顾全大局，不计较小事，应该成为我们全体教师工作舒心、生活愉快的基本要求，应该成为学校师德建设的重要内容。 四、主要活动 　　1、开学典礼仪式。 　　2、教师节庆祝活动。? 　　3、绩效工资的发放。　　4、布置开展的各项活动。九月份：? ? 1、做好开学工作，落实课务，分发教师用书。? ? 2、制定工作计划。? ? 3、各学科教师制定教学计划，正常开展教学活动。? ? 4、安排好本学期校教研课活动。? ?