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碧海小学2013-2014学年度教师师德考核工作方案碧海小学2013-2014学年度教师师德考核工作方案.doc

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碧海小学2013-2014学年度教师师德考核工作方案碧海小学2013-2014学年度教师师德考核工作方案

碧海小学2013-2014学年度教师师德考核工作方案 师德考核工作是对每位教师学年工作的师德总结评价,根据学校实际,结合《深圳市中小学师德档案管理规定》的有关要求,特制订《碧海小学2013-2014学年度教师师德考核工作方案》。 一、加强组织领导 师德考核作为年度考核的首要内容,考核结果直接关系到每位教师的年度考核。同时,师德档案的内容是评优评先、职称评审、岗位聘任、提薪晋职、绩效考核的重要依据。为确保全面、客观、公正地评价每位教师,决定成立碧海小学师德考核领导小组,组成如下: 组 长:刘 军 副组长:江 华 成 员:黄 坤、林利松、胡迎春、张旭、李留灵、李素玲、刘晓芳、郑鲜艳、刘云飞、王东元、陈泳晖 考核领导小组下设办公室,办公室设在德育处,黄坤同志兼任办公室主任。 二、考核方式和内容 学生评议由教师任教班级学生评议,同行评议由教师任教科组及年级组其他教师评议,家长评议由教师任教班级学生家长评议,三方评议完成后,由考核小组审议,采取平时考核与学年度考核相结合,定性考核与定量考核相结合,民主测评与领导考核相结合的办法,做好年度师德考核工作。 (一)师德考核内容 包括政治思想规范、业务工作规范、教书育人规范、为人师表规范四个方面(参考《深圳市中小学教师师德档案管理规定》第四条)。 (二)统一考核标准 1.统一表格。考核统一使用由深圳市教育局制定的师德表现学年度综合评价表。 2.统一程序。考核按照《深圳市中小学教师师德档案管理规定》(第十条)所规定的程序进行。 3.统一时间。考核时间为6月9日至6月20日,确保在年度考核前完成(师德考核作为年度考核的首要内容)。 6月9日:教师完成《师德表现学年度综合评价表》,学生完成问卷调查;统计学生问卷; 6月10日:回收家长问卷并做好统计;教师上交《师德表现学年度综合评价表》; 6月11日,完成各项问卷调查的统计工作;科组、级组完成各项评议意见; 6月12日:召开考核小组会议,研究、审核相关师德材料和各项评议情况,提出师德考核等次建议; 6月13-19日:师德考核结果公示; 6月20日:考核小组将考核等次记入《师德表现学年度综合评价表》,交被考核人签字确认。学校将师德考核结果上报街道备案。 (三)做好师德问卷调查工作 对教师进行学生、家长、同行问卷调查,要求参加人员要严肃认真、实事求是、客观公正地评价教师。 (四)师德考核结果 分为合格、基本合格、不合格三个等次。师德考核结果定为不合格等次的,年度考核定为基本称职或不称职等次。 (五)教师有以下行为的,师德考核应当定为不合格等次 1.散布损害国家声誉的言论,组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的;   2.严重违反公共道德,造成恶劣社会影响的;   3.侮辱、歧视学生,造成学生重大精神伤害的;   4.体罚、变相体罚学生,造成学生精神和身体伤害的;   5.对学生性骚扰的;   6.在保护学生安全方面玩忽职守的;   7.索要和收受学生、家长财物的;   8.违反“有偿家教五不准”规定,情节严重的;   9.巧立名目,向学生乱收费用的;   10.有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果,伪造、篡改数据文献,捏造事实等学术不端行为的;   11.在申报职称、岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假的;   12.工作态度恶劣,造成不良社会影响的; 13.生活作风严重腐化的;   14.其他严重违反政治纪律、工作纪律、廉洁从教纪律和职业道德的行为。 三、教师师德考核具体程序 ㈠自我评议(个人填写资料及师德师风小结)。 ㈡学生评议(参照问卷调查结果,由年级组写出意见)。 ㈢同行评议(参照问卷调查结果,由科组写出意见) ㈣家长评议(参照问卷调查结果,由年级组写出意见) ㈤由学校人事部门核实评议情况,将师德表彰情况和师德处分情况填写到评价表中。 ㈥师德考核工作组审议,审定每位教师的考核等次。 ㈦学校师德档案管理工作小组提出意见。 ㈧师德考核结果公示5个工作日。 ㈨被考核人签名,确认存档 ㈩备案。将考核结果上报街道教育办,由教育办统一上报教育局纪检监察室。 师德考核结果基本合格的教师,由学校重点警示、帮扶,帮助教师改正错误,提高师德水平。有严重失德违纪违法行为、师德考核结果不合格的教师,由教育局将其调离教师岗位或依法予以解聘。 四、考核其它要求 ㈠按时完成。师德考核工作必须在6月20日前完成。全部考核工作结束后由考核领导小组办公室认真总结,写出书面报告,将学校师德考核工作总结(学校实施《规定》的具体做法和成效、实施过程中反映出的问题或发现的典型)、师德考核基本合格和不合格名单汇总表、师德考核基本合格和不合格教师的师德表现学年度综合评价表(复印件),师德考核不合格教师重大师德失范行为事项登记表报街道教育办。 ㈡特殊情况处理。年度内在市、区机关

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