[1.安全责任制指导意见2.docVIP

生产经营单位建立安全生产 责任制指导意见 为认真落实《安全生产法》第19条，《黑龙江省安全生产条例》第15条第2款等有关安全生产责任制的规定，进一步推进企业安全生产责任体系五落实五到位，现就生产经营单位（以下简称“企业”）建立以及明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容的安全生产责任制，提出指导意见如下： 一、建立安全生产责任制基本原则 由于各企业行业类别、规模、部门以及岗位设置的不尽相同，其涵盖各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩等内容的安全生产责任制也不完全相同。总的原则是各企业要结合本单位实际，合理确定本单位从管理到实际作业各岗位的名称，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩等内容，明确企业安全生产管理机构、党政工团、财务人事企管等部门安全生产责任，做到从企业主要负责人到各岗位操作人员安全生产责任明确，确保企业安全生产责任制全覆盖，无死角死面。 二、明确企业各岗位的名称 各企业要结合本企业实际，准确确定本单位从管理到实际作业各岗位的名称，如有限责任公司或股份有限公司的董事长、总经理、分公司经理（含董事长、党组织书记，下同），其他企业的厂长、经理、矿长（含党组织书记，下同）；企业分管安全生产的副厂长、经理、矿长；以企业正式文件确定的安全生产办公室主任（部长）以及副职等安全生产管理机构负责人及其专兼职安全生产管理人员、企业特种作业人员。 企业从事生产经营活动的其他从业人员，包括其他业务分管副厂长、经理、矿长等负责人，各车间主任、副主任，各班组班组长，以及企业党政工团、财务人事企管等部门管理人员。按岗位作业人员作业地点、操作设备名称、作业性质的组合确定作业岗位名称。如生产副厂长、经理、矿长，财务、人事或企管部部长、副部长，某车间主任、设备维修工、装卸工作等。 在安全生产责任制编制时，只按岗位名称编制安全生产责任制，如企业主要负责人安全生产责任制、安全生产管理人员安全生产管理人员安全生产管理人员 各单位及全体员工： 为全面贯彻落实新《安全生产法》、《黑龙江省安全生产条例》和《国家安全监管总局关于印发企业安全生产责任体系五落实五到位规定的通知》（安监总办〔2015〕27号），进一步健全本单位安全生产责任体系，强化企业安全生产主体责任的落实，经研究，现将成立（调整）本单位安全生产委员会和设置安全生产管理机构等有关事宜通知如下。 一、成立（调整）由某某（董事长或总经理）任公司安全生产委员会主任、某某副经理为副主任，某某相关职能部门某某为成员的公司安全生产委员会。安委会办公室设在公司安全办，由安全办主任负责公司安委会办公室日常工作。 二、成立（调整）公司安全办，为公司安全生产管理机构，编制某人，主任某某，副主任某某，公司专职某某等。（各单位应按《安全生产法》第21条规定，视单位行业、人员数量情况而定） 此通知。 公司名称（公章） 2015年 月 日 （正文GB2312仿宋三号，行距1.5） 目 录 （GB2312仿宋二号） 前言············································ 1.总则··········································1 2.安全生产目标··································5 3.安全生产管理机构······························10 4.安全生产管理机构设置··························11 5.安全生产决策机构安全职责······················12 6.安全生产管理部门安全职责······················13 7.财务部门安全职责······························14 8.安全生产责任奖惩·······························35 （GB2312仿宋小三号,行间距25磅） 安全环保部职责 （正文标题方正小标宋简体一号居中） 1.依据国家安全生产的方针、政策、法规及公司安全生产规章制度和国家安全生产技术管理规定，从安全技术角度对公司进行全面安全检查，识别和记录风险，发现不安全因素，提出纠正措施及制定整改方案，下达隐患整改措施通知单，保证安全生产正常进行。 2.依据我国职业安全健康法规标准体系和公司制度框架体系建设要求，结合公司的实际发展状况，制订、修改、完善企业安全生产、职业健康管理制度和安全技术规程，以确保其符合职业安全技术要求和对职业安全健康监督检查管理的要求。 3.根据国