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党建组织工作名词解释 1、先进基层党组织“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。 2、优秀共产党员“五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。 3、村干部“一定三有”：定权责立规范；工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障。 4、社区党建“三有一化”：有人管事、有钱办事、有场所议事，构建区域化党建格局。 5、“三级联创”：创建“五个好”村党组织、“五个好”乡镇党委、农村基层建设先进县。 6、文建明工作法：四川省营山县城南镇党委书记文建明在实践中探索出的乡镇党委“3+2”工作法，即“三制、三定、三教育”和“两下、两集中”工作法：推行业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制；实行定岗、定员、定酬；实施党员党性教育、干部爱民教育、群众“十好”教育；实行干部下访寻问题、下村解难题；推行集中服务、集中理财，为群众提高便捷、规范的服务。 7、“四议两公开”：村党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；决议公开、实施结果公开。 8、“一册两聚四会”制度：村干部填写工作记实手册，每月分别确定一天作为党员活动和村民议事日，村级重大事务分别由村党支部会提议、“两委会”商议、党员大会审议、村民代表会或村民会决议。 9、“三会一课”：定期召开支部党员大会、支委会、党小组会，按时上好党课。 10、“一好双强”型村干部：思想政治素质好、带富能力强、协调能力强。 11、发展党员“十六字”方针：坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。 12、“两推一选”：党员推荐、群众推荐、党内选举。 13、“双强型”领导班子：政治素质强、执政能力强。 14、“三树”活动：党委树旗帜、支部树标杆、党员树形象。 15、“五送一建”：为困难党员送精神、送政策、送技能、送医保、送关爱，建立关爱帮扶长效机制。 16、新农村建设“二十字”方针：生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。 17、远程教育“双创双争”活动：创建先进教学服务平台、创建示范终端站点，争当优秀管理员、争做学用标兵。 18、远程教育“三学三争一创建”活动：管理员学习操作技能，争当业务能手；党员干部学习政策法规，争当先进模范；群众骨干学习实用技术，争当致富能人；创建示范站点。 19、“三位一体”目标责任考核：年度目标责任考核、领导班子和领导干部考核、党风廉政建设考核相结合的考核评价体系。 20、“三金”：基本医疗保险、大额医疗费用统筹保险和基本养老保险金。 21、大学生村官“五个一”主题实践活动：市、县区每年适时召开一次大学生村官座谈会、评选表彰一批创业明星，每名大学生村官包抓一个产业示范点、形成一篇有深度的调研报告、填写好一本工作日志。 22、“两书一卡一帐”：村干部任期目标责任书、年度目标责任书，农民增收明白卡和升级晋档工作纪实台账。 23、“三员”：向升级晋档活动三四类村中的重点村下派党组织第一书记、党建指导员、经济发展指导员。 24、“三问三解”活动：问政于民、问计于民、问需于民，解民忧、解民愁、解民困。 25、“三进三问三促”：进农村、进社区、进企业；问政于企、问计于民、问需于民；促发展、促增收、促和谐。 26、“三亮三比三评”活动：亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评。 27、“三亮三创三评”活动：亮标准、亮身份、亮承诺，创群众满意窗口、创优质服务品牌、创优秀服务标兵，群众评议、党员互评、领导点评。 28、“四有三定两评议”：群众有干部联系卡、干部有民情日记、村有民情意见箱、镇有民情台帐；支部定规划、干部定任务、党委定奖惩；镇党委每季度集中评议一次镇村干部、党员群众每半年集中评议一次镇村干部工作。 29、“三树三比三争当”：党委树旗帜、支部树标杆、党员树形象，比学习、比作风、比贡献，争当创新创优标兵、争当服务群众模范、争当科学发展先锋。 30、“四级承诺一评议”：在县直部门、乡镇党委、村党支部、党员中全面推行公开承诺，由群众来评议和测评承诺工作。 31、“双联双建”：部门联村共建新农村，党员干部联农户、共建小康示范户。 32、党建工作“三种模式”：以推行“支部+协会（合作社）+党员示范户”为重点的富民模式，以深化“四级承诺一评议”活动为重点的和谐模式，以开展“双联双建”活动为重点的富民和谐模式。 33、“三培三带三示范”活动：把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把党员致富能手和大学生村官培养成村干部；带头学习实践科学发展观，带领群众共同致富，带动新农村建设；创建党员致富示范户、创建党组织科技示范基地、创建富民和谐示范村。 34、“三带两创两争当（322）”活动：带头学习实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观、带头弘扬“八个方面”