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[128100280-应用公文写作辅导材料.docVIP

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第七章 第四节 工作研究 一、文种特征 1、课题的迫切性 2、见解的创新性 3、研究的科学性 二、结构模式 1、标题 (1)公文式标题。用介词结构“关于”领起,由事由和文种两要素构成。如《关于改革办公室信息管理工作的建议》 (2)论文式标题。标题是文章的中心论点或课题研究的范围等,如《提高干部监督工作的水平》 (3)提问式标题。在标题中设问,以引起阅者关注,如《如何改进机关的工作作风》 (4)复合式标题。也即是正副标题。 2、正文。工作研究的正文分提出问题,分析问题,解决问题三个部分组成。 三、写作要点 1、选题要新颖 2、探究要深刻 3、表达要周密 第五节 组织鉴定 考察材料 一、组织鉴定 (一)文种特征 1、客观性 2、严肃性 3、概括性 (二)结构模式 1、标题 一般由三种形式:一是直接以文种“组织坚定为标题”;二是由组织名称与文种构成,如《党组织鉴定》;三是由介词“关于”引出被鉴定人姓名和文种,如《关于xxx同志的组织鉴定》 2、正文 正文应具体载明以下三个方面的内容:(1)概况介绍被鉴定人的基本情况。包括姓名、性别、出生年月、民族、学历、政治面貌、参加工作时间、现任职务、职称及其主要经历等。(2)简要充分地写明被鉴定人在思想政治及工作学习方面的实际表现、能力水平以及所取得的成绩。(3)直捷了当地指出被鉴定人存在的不足之处。 3、结尾 一般是对被鉴定人提出希望,并明确其今后的努力方向。 4、落款 (三)写作要点 1、评价要全面恰当 2、语言要简洁朴实 二、考察材料 (一干部选拔任用考察材料的概念和干部选拔任用条件资格 ??? 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定精神,考察材料是党委(党组)或者组织,人事部门派出的考察组对选任党政领导干部已确定的考察对象,进行考察后将考察情况写成的文字材料。这个书面材料全面、准确、清楚地反映考察对象的情况;实事求是地反映考察到的情况和意见。考察组成员即是材料的法定责任人。 ??? 考察材料应当直接反映选拔任用干部的条件和资格。根据《条例》的规定,党政领导干部应当具备一下基本条件: ??? 具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想的理论政策水平,掌握建设有中国特色社会主义的理论,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。 ??? 坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,立志改革开放,献身现代化事业,在社会主义建设中艰苦创业,开拓创新,作出实绩。 ??? 坚持实事求是,认真调查研究,能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合,讲实话、办事实、求实效,反对形式主义。 ??? 有强烈的革命事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织力,文化水平和专业知识。 ??? 正确行使人们赋予的权利,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉地接受党和群众的批评和监督,反对官僚主义,反对任何滥用职权,谋求私利的不正之风。 ??? 坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。同时,提拔担任党政领导职务的,还应具备以下资格:1.提拔县(处)领导职务的,应当具备五年以上工龄和两年以上基层工作经验;2.担任县(处)级以上领导职务的,一般应具有在下一级两户以上职位任职的经历;3.担任副县(处)级以上领导职务的,由副职提任正职,一般要在副职岗位上工作两年以上,由下级正职提任上级副职,一般要在下级正职岗位上工作三年以上;4.一般应具有大学专科以上文化程度,其中,省级领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度;5.必须经过党校、行政院校或者其他培训机构三个月以上的培训;6.身体健康;7.担任党的领导职务的,除具备上列规定资格外,还应符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。 ?二考察材料的写作规范 ??? 考察材料属于新型文种,虽无模式,但根据《条例》的要求,其写作规范是可寻的,一般讲,应当由以下几部分组成: ??? 标题。这种文书的名称称作干部选拔任用考察材料,简称“考察材料”,其名称与这一文种的标题并不一定一致。其标题有两种拟写法,一是拟作《考察材料》,二是拟作《关于同志的考察材料》。应当说,第二种拟法比较好,考察对象的姓名与文种名称前面加介词“关于”组成标题,明确、具体、醒目,使于查阅。 ??? 考察对象的基本情况。这部分内容既要写出考察对象的身份情况,又要反映其任职资格的内容。应当依次写清其姓名、性别、年龄、民族、籍贯、文化程度、专业技术职称、入党时间、现任职务、身体健康状况、院校培训情况、表彰和受过处分情况以及其学历和简历。学历是其主要学习经历及所学学校专业;简历是写其参加工作以来主要任职阶段的职务变化情况。 ??? 正文。正文是考察材料的主要内容,它反映材料的主旨,是决定考

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