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创本工作分工 一、本质安全文化（教育科） 1、每个员工都要了解掌握安全理念（各科队）按在册员工要求。 2、每年员工个人确定5要件：（各科队） (1)安全目标，本人全年的安全目标。 (2)安全计划，围绕实现安全目标的安全工作计划。 (3)安全格言，根据企业安全理念，自己特别要奉行的安全格言。 (4)安全警语，根据自己的实际，特别是岗位安全作业关键环节和本人的安全薄弱点，确立时时警醒自己的安全警语。 (5)安全亲情寄语，员工爱人、父母、子女写给员工的安全亲情寄语，书信存档。 要求员工的五要件，必须牢记在心，对答如流。 建立9种营造氛围的固定设施平台。 (1)井口安全文化长廊（教育 不完善） (2)各区队安全全家福（各科队按在册员工） (3)安全宣教台（栏） （教育、督查科----三违曝光） (4)安全网页（教育 缺） (5)安全宣传牌匾包括安全理念、格言、警钟语、安全漫画、安全摄影书法等牌匾。（教育） (6)安全彩旗 （教育 缺） (7)安全广播 （教育 缺） (8)安全电子屏 （监控 内容更新不经常化） (9)队组安全电视节目 （教育 缺） 4、定期开展5种安全文化活动： (1)每个班班前诵读安全理念和安全宣誓 （各科队 班） (2)每月深入区队安全活动3次 （教育 月 缺） (3)每季一次安全高潮日活动 （教育 季 缺） (4)每季一次安全知识竞赛或安全演讲 （教育 季 缺） (5)每季选定安全正面反面典型各示例，进行宣传 （教育 季 缺） 二、职业安全健康： 1、配备专职职业卫生员 （缺） 2、职业卫生救援预案中，无人员撤离路线和疏散方案及事故途径和方案。 （缺） （一）职业卫生机构与职责（10项） 1、职业病防治领导组 2、职业病防治机构 3、配备专职职业卫生人员 4、职业病防治责任制 5、职业卫生管理制度 6、职业病健康体检制度 7、职业病危害监测评价制度 8、职业卫生宣传教育培训制度 9、职业病档案管理制度 10、职业病患者管理制度 （二）职业卫生日常工作：9项 1、职业病防治计划与实施方案。———— 2、职业病危害项目申报。———— 3、职业危害告知（包括劳动合同告知、作业现场危害告知、职业健康体检告知）。 教育 4、职业卫生培训（包括：上岗前培训、在岗期间培训、管理人员培训）。 5、个体防护用品要符合职业卫生要求并按时发放。 行政 6、新、改、扩建矿井项目的职业病危害评价。 ①职业病危害因素预评价②职业病危害因素控制效果评价 职业病危害因素监测： ①总粉尘浓度每日监测两次，并有记录 通风科 ②工班个体呼吸性粉尘每三个月监测一次，并有记录 通风科 ③游离子S:O2含量分析每六个月一次，并有记录 通风科 ④粉尘散度每六个月测定一次 通风科 ⑤噪声每六个月测定一次，并有记录 通风科 ⑥其它危害因素按规定检测 ———— 劳动者职业健康体检： 上岗前达百分之百；在岗时达95%；离岗时达100%。 ———— 职业病患者管理： ①新诊断病人调离原岗位，并做相应的劳动能力鉴定； ②职业病患安排治疗及疗养。 职业卫生应急与救援 1、作业场所的现场警示（警示标志、中文警示说明）———— 2、作业场所应急救援 ———— （报警装置；现场应急用品；冲洗装置；应急撤离通道；必要的避险区） 职业危害事故应急救援预案 ———— （救援组织；机构及人员职责；应急预案、人员撤离路线和疏散方案；事故报告途径和方案；预案设施；应急防护用品及使用指南；医疗救护） 职业病档案 ———— 1、职业卫生档案 职业病危害防护；职业病防治管理措施；职业病危害因素 劳动者职业健康监护档案 职业病危害因素接触史；作业场所职业危害监测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗有关健康结果 职业卫生报告 ———— 职业危害事故报告 2、职业病报告 急性职业病在12-24小时内向患者所在地卫生行政部门； 凡有死亡或同时发生三名以上急性职业中毒及发生一名职业性炭疽，立即电话汇报当地卫生行政部门； 尘肺病死亡患者应在15日内报告当地卫生行政部门。 安全培训 组织机构 （主要机构建设） 教育 1、要求独立设置 2、资质要求（取得批准的培训资质） 3、教师配备 (1)专兼职教师按比例配备； (2)兼职教师为有关安全工程技术管理干部 (3)教师资历：中专以上学历；全部为初级或有实践经验的职工；中级职称教师占教师总数的20%以上；不少于3年以上的现场实践经历；全部取得公司安全培训教师资格。 (4)三级办学网络：车间有兼职教干事；车间队组有学习场所 （二）教学设施 教育 1、教育场地，公司组织培训基地教室 (1)在册职工5000人以