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２００６－２０１０大学生就业趋势报告 文章来源：互联网 ? 报告一：２００４－２００５十大行业供求关系分析 　　 　　 最近在沈阳第一机床厂技术学校现场就出现了这样的怪现象：１００多名技校新生中，有６０多名是手中握着大学文凭的大学生。大学生回炉上技校已成为最近两年来的普遍现象，这一方面说明一些高校专业设置的不合理，一味追求所谓的热门专业，另一方面也说明了，学历不再是就业的敲门砖。因为冷门专业里依然可以出热门人才，热门专业里，依然有不能就业的冷僻人物。在这个前提下，再来谈所谓的专业就业趋势，所谓的热门冷门，才是最客观最科学的态度。 　　 有关调查分析得出近几年就业率比较低的本科专业包括：法学、运动训练、社会体育、运动人体科学、民族传统体育、音乐表演、艺术设计学、舞蹈学、地球化学、包装工程、森林资源保护学、中医学、法医学等。根据中国人民大学劳动保障研究所提供的就业热门行业排行榜，本刊对排名前十位的行业与相关专业的供求关系分析如下： 　　 　　一 、 信息产业 　　 　　二、 经贸行业 　　对外贸易和各类经济服务业的人才需求在未来会有一个非常高的增长率。人才需求的热点职位：驻外片区销售经理、外贸经理、外贸业务员、贸易部经理、贸易部业务员、贸易部文员、总经理秘书、行政秘书、财务总监、驻外会计、高级咨询师、策划部经理、营销策划、国际商务主管、外事接待、项目投资专员、人事部副经理、人力资源专员、质量工程师、维修工程师、汽车开发工程师、机械工程师、结构技术员、出口技术员。 　　 　　三、现代生活产品制造业 　　包括汽车、家用电器、时装服饰、家具、工艺美术与艺术收藏品等各种现代生活用品制造业。 　　汽车和家用电器行业，将是现代生活产品制造业人才需求最大的行业，对于毕业生而言，这些行业更加偏重的是理工类（机械与电子专业）和市场类的人才。而服饰、家具、工艺美术与艺术收藏品等这些行业大多与艺术设计有关，本身市场人才需求量比较小（相对于本身行业一般人员属于劳动密集性的特点），除了专业对口的技术类型毕业生之外，其它专业的学生很难进入这些行业。 　　 　　四、建设行业 　　包括基础建设业、房地产业、建筑装饰行业、绿化园林事业等专业。 　　根据有关调查的数据，用人单位给刚毕业的路桥规划人员开出的月薪大约在１５００——３０００元左右。对于实习经验丰富、专业知识扎实的毕业生，有的用人单位甚至愿意提供更加丰厚的奖金。基础建设行业的管理人才，缺口数量更是惊人，研究数据表明，仅工程建设行业的项目管理人才缺口就有４０多万。相对于基础建设人才需求平稳的状况，建筑与房地产业、建筑装饰行业、绿化园林事业也是人才需求的大户。房地产行业目前正处在一个连续６年左右的高速增长期中。每年房地产业人才缺口高达６．４万人，其中建筑师和规划设计人员最缺，占紧缺各类人才的３７％；专业工程师次之，占１９％。 　　 　　五、基础产业 　　 其专业包括钢铁、材料、能源、化工等。从教育部公布的就业率分析，这些专业高达８—１０％的快速增长的就业率也说明了社会对此类人才的需求。 　　 　　六、金融业 　　包括银行、证券、保险三大行业，并进一步扩大到风险投资、资本运作、金融理财等领域。 　　从我国高校毕业生的现状来看，尽管金融专业学生毕业绝对数量在增长，但近年来国内金融业对金融专业毕业（本科、硕士、博士）生的需求，是呈下降趋势的。这一趋势主要表现在对金融专业本科生的需求上。由于金融研究生毕业生数量的增加，以及金融行业对金融本科生实用性的质疑，对于本科毕业生的需求有所下降，研究生的需求则有所上升。在与其它经济管理专业的比较中，对会计与财务专业的需求有所上升，自２００２年始已经超过了对金融专业毕业生的需求量，此消彼长，金融本科生的需求量日渐消退。必须要提醒的是，有专业知识的人并不一定是合格的人才，精通国际惯例、语言基础扎实、且专业知识丰厚的人才是最适合金融业企业，最受青睐的。 　　 　　七、教育产业 　　包括幼儿学前教育、正规学校教育、职业资格教育与就业技能培训、在职培训、继续教育、远程教育、网上学校等。 　　据教育部首份中国教育与人力资源问题报告《从人口大国迈向人力资源强国》显示，２００５年在全国范围内，高中阶段和高等教育的师资缺口高达１２０多万人。近年来，在许多专业的毕业生就业相对“吃紧”的情况下，师范类毕业生在全国的就业相对来说不是难事，像北师大等重点师范院校近年来就是考生追逐的热点。但从全国来看，对师范类毕业生的学历要求不仅越来越高，而且更多的需求集中在农村、贫困地区的学校，而在大城市、重点中学就业难度比以前更大。 　　 　　八、社会管理和服务业 　　 包括各类社会生活与民事服务、旅游餐饮宾馆服务业、社区服务业、物业管理、法律服务等。