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[2006年厅办公室工作总结
2006年厅办公室工作总结
2006年,办公室在厅领导的正确领导和各处室的大力支持下,继续强化综合、协调和服务的职能,紧紧围绕全厅中心工作,抓大事,做实事,办好事,狠抓督促检查,改进工作方法,加强自身建设,在全体同志的共同努力下,圆满完成了年度各项工作任务。
一、2006年办公室工作小结
(一)围绕中心开展工作
组织开展了《浙江省卫生强省建设与“十一五”卫生发展规划纲要》和《浙江省卫生强省建设“六大工程”实施方案》的修订完善工作。为建立起有效的“卫生强省”建设实施载体和工作推进机制,将“卫生强省”建设评价体系研究列入了2006年厅领导的重点调研课题,组织厅机关和省内高校、研究机构的专家学者开展了课题研究,组织起草了《浙江省卫生强市、卫生强县(市、区)考核办法(征求意见稿)》、《浙江省卫生强市考核标准(征求意见稿)》、《浙江省卫生强县(市、区)考核标准(征求意见稿)》等3个政策性文件和标准,并征求了有关方面意见。
(二)积极参与农村卫生相关政策文件的制定工作
为进一步完善“农民健康工程”实施方案,办公室作为综合协调部门,认真贯彻省委、省政府有关农村卫生改革与发展的批示和精神,以及厅党组的决策和意图,在明确分工、落实责任的基础上,认真组织和协调做好有关农村卫生的政策调研和制定工作。参与了与省发改委、农办、财政厅、人事厅联合开展的《建设社会主义新农村的机制、途径和政策》研究,组织制定了实施“农民健康工程”的一系列配套文件。上半年,厅领导亲自带队到温州、金华、嘉兴等地开展调研,重点研究如何完善“农民健康工程”实施方案,以及建立健全“农民健康工程”业务指导、工作评估和量化考核机制。办公室积极与有关部门联系沟通,认真做好事先的组织准备、事中的汇报落实和事后的整理贯彻等工作,确保调研活动万无一失、圆满完成。通过对农民健康工程具体实施情况的调查、统计和分析,组织起草了一套较为完善的农村社区卫生服务体系建设实施规范和科学合理的业务考核机制,制订了农村社区卫生服务主要功能、服务模式、人员知识结构等规范和标准,提出了运行机制改革和经费保障等政策建议,为决策提供依据。参与制定并下发了《浙江省农村公共卫生服务项目实施方案》、《浙江省农民健康体检管理办法》、《浙江省省级农村公共卫生服务专项补助资金管理办法》和《浙江省省级农民健康体检专项补助资金管理办法》等配套文件。
(三)认真办理文字材料及会议组织筹备工作
完成了其他综合性日常工作、涉及全局性的综合文字材料和大型会议的组织筹备工作。按照省委、省政府和卫生部的总体要求,研究起草了2006年全省卫生工作要点和年度工作报告;完成了向省委、省人大、省政府、省政协及卫生部等上级领导和行政机关的一系列有关卫生工作汇报材料、文件的撰写和报送工作;筹备召开了全省各市卫生局长会议等大型或重要会议,组织做好会议材料和会务工作。
(四)扎实做好政务公开自查工作
根据省政府办公厅《关于进一步清理和规范行政许可项目的通知》(浙政发〔2005〕118号)文件要求,在调查研究的基础上,组织各市卫生局分管法制工作的同志,对卫生部门的行政许可项目进行了重新清理和审查,并对市、县二级卫生行政部门的许可项目名称、受理条件、审批程序进行了统一规范;进一步加强了受理窗口的人员配备,完善了受理窗口工作规范,明确了具体工作的要求。对厅门户网站进行了改版;为确保政务公开工作的顺利实施,在前阶段工作基础上对行政许可统一受理申请、送达行政许可决定制度,网上公布和受理制度,行政许可审查和听取意见制度,实施行政许可的听政规则,招标拍卖、考试考核、检验检测等工作制度,行政许可决定公开制度,对被许可人的监督检查制度,实施行政许可的责任追究制度等8个制度进行了修订,并制定下发了《浙江省卫生厅政务公开评议考核制度(试行)》和《浙江省卫生厅政务公开责任追究制度(试行)》(浙卫内〔2006〕9号);在确定行政许可的前提下,组织对原来政务公开方案进行了修订,并对每个公开项目的内容进行了补充,经省政府政务公开领导小组办公室确认后,再次在厅门户网站上公布了省卫生厅政务公开方案。
(五)继续加强行政执法责任制工作
根据省人民政府办公厅《关于进一步完善和深化全面推行行政执法责任制的实施意见》(浙政办发〔2005〕117号)文件规定,年初,我厅对行政执法责任制工作进行了具体安排,首先对执法主体、执法依据进行清理。其次对行政执法方案进行了重新修订,明确了各部门的法定职责、权限,分解执法职权,落实工作职责,第三制定了《浙江省卫生厅行政执法过错责任追究办法(试行)》、《浙江省卫生厅行政执法责任制考核(评议)办法》等相关配套制度。
根据《全面推进依法政实施纲要》的要求,结合卫生行政部门的工作职能,逐项分解、逐级落实依法行政的工作责任,并以文件形式下发各处室执行;对浙江省实施《浙江省
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