[供电标准.doc

Q/YDJ 314.3602-2000 前 言 本标准是根据伊克昭电业局《管理、工作标准修订办法》的安排，在等效采用Q/YDJ 01一03-1999《伊克昭电业局企业标准 标准化工作导则》中的部分标准及其他相关标准的基础上制定的。 本标准由伊克昭电业局标准化委员会提出。 本标准由伊克昭电业局人事部归口。 本标准起草单位:伊克昭电业局阳高供电文公司。 本标准主要起草人:梁咏仁。  伊克昭电业局企业标准 Q/YDJ 314.3604-2000 综合管理员工作标准 1范围 本标准规定了综合管理员的职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。 本标准适用于伊克昭电业局旗县供电局综合管理员。 2 引用标准 下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。在标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准必威体育精装版版本的可能性。 Q/YDJ 301·03一1999 伊克昭电业局企业标准 股(室)通用工作标准 Q/YDJ 310·03 -1999 伊克昭电业局企业标准 --般管理人员通用工作标准 Q/YDJ 303·36 -1999 伊克昭电业局企业标准 旗县供电局工作标准 3职责 3·1综合管理员必须认真贯彻执行上级有关人事方面的政策、法令，对本岗所辖工作负有--定责任。 3·2认真按时汇总上报有关报表，对报表的准确性负责。 3·3 在局长同意下，有权按有关政策处理人事调动，工资劳保方面的一般性问题。 3·4 有权向局领导报告工作，当好领导参谋。 3·5 有权检查本局职工劳动纪律，对职工的违章违纪处理有建议权。 3·6 有权对劳保用品的发放，使用情况进行检查。 4 基本技能 4·1具有中专及以上文化程度，或具有助理及以上专业技术职称任职资格。 4·2具有一定的生产技术和经营管理知识，熟悉企业各项规章制度和政策法规，了解基层单位各种类别，人员结构和分布情况，有较强的组织协调能力及管理工作经验。 伊克昭电业局标准化委员会2000-12-31批准 2000-02-01实施 Q/YDJ 314.3602-2000 5 工作内容要求与方法 5·1综合管理员在办公室主任的领导下，全面负责本局的后勤工作。 5·2 负责制定本局办公用品，清洁用品和其它非生产用零星物品的使用计划和购置发放工作，健全帐卡和领用制度。做到计划周到，合理使用。 5·3 掌握本局人员编制情况，健全人事档案资料。 5·4按照劳保标准制定劳保用品购置计划，按月批发劳保用品。 5·5编制劳动工资计划和劳动工资报表，做到严格执行劳动工资政策和上级有关规定， 不得弄虚作假。 5·6 负责工作场所、锅炉房、浴室、家属宿舍及公共设施，水、电、采暖设备的管理维修工作。 5·7 负责本局的绿化、美化、清洁卫生和职工食堂的管理工作。 5·8 负责本局职工考勤工作，起草本局有关劳动纪律的各种制度「 5·9 搞好全局职工的通德教育，做到遵章守纪。 5·10 协助办公室主任搞好经济责任制的考核和奖金发放工作、 5·11 完成领导交办的有关事宜，保质保量完成任务。 6检查与考核 6·1 综合管理员的工作每月由办公室主任负责检查考核。 6·2按本标准规定的工作内容要求与方法进行考核和奖惩。 Q/YDJ 314.3518-2000 前 言 本标准是根据伊克昭电业局《管理、工作标准修订办法》的安排，在等效采用Q/ YDJ 01一03-1999《伊克昭盟电业局企业标准 标准化工作导则》中的部分标准及其他相关标准的基础上制定的。 本标准由伊克昭电业局标准化委员会提出。 本标准由伊克昭电业局人力资源部归口。 本标准起草单位:伊克昭电业局城区供电文公司。 本标准主要起草人:任忠、贾继刚。 伊克昭电业局企业标准 Q/YDJ 314.3518-2000 基层供电局用电兼 三电管理员工作标准 1范围 本标准规定了基层供电局用电兼三电管理员工作的职责、基本技能、工作内容要 求与方法、检查与考核。 本标准适用于伊克昭电业局各基层供电局用电兼三电管理人员工作。其他单位用电兼三电管理员可参照执行。 2 引用标准 下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。在标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订