[做好老干部服务工作.docVIP

做好老干部服务工作? ? 更好的发挥其作用 科学发展的核心是以人为本。坚持以人为本，做好新形势下老干部工作，是贯彻落实科学发展观和“三个代表”重要思想的体现，是新时期老干部工作的客观需要，对于推进老干部工作充分体现民主、科学的时代精神，开辟新时期老干部工作新境界具有重要意义。 科学发展观阐释了发展的核心价值，发展的目标和道路，发展的代际延续原则，深化了对发展的认识。在新的形势下，我县的老干部服务管理工作，要进一步以科学发展的观点、思想统领老干部工作，要更体现以人为本、更要符合科学思想和科学发展规律。下面几方面是我们进一步做好老干部的服务管理工作的实践与探索。老干部是中国革命和建设的功臣，是党和国家的宝贵财富。尊重老干部，就是尊重党和中国革命的历史；爱护老干部，就是爱护我们党和国家的宝贵财富；关心老干部，就是关心党的事业；照顾老干部，是我们的政治责任。老干部工作政治性、政策性、责任性、服务性很强，它虽然不是中心，但牵动中心，不是大局，但影响大局。做好新形势下的老干部工作，既是党的干部工作的一项重要任务，也是和谐社会建设的一个重要方面；既是贯彻十七大精神，爱护党和国家的政治资源、执政资源，不断提高党的执政能力的重要举措，也是继承和发扬党的优良传统作风，使党的事业兴旺发达、后继有人的根本保证。党中央、国务院和中央领导历来十分重视老干部工作。胡锦涛总书记强调“要把老干部工作作为一件大事来抓，要在政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，进一步把中央关于老干部工作的各项政策措施落到实处”，“老干部工作只能加强，不能削弱”。我们要从贯彻落实科学发展观的高度，充分认识做好新形势下老干部工作是党中央、国务院对我们提出的一项重要的政治任务，也是我们义不容辞的职责，以高度负责的态度，进一步密切与老干部的联系，及时解决老干部生活中的问题，以高度的政治责任感和历史使命感，满腔热情地去做好老干部工作，把党和政府的温暖送到广大老同志的心坎上，让广大老干部、老同志共享改革发展的成果。 一、我县离退休干部的现状及特点 （一）基本情况。 福海县委老干部局成立于1984年4月，前身是县委组织部老干部科。目前，管理离退休干部643人，其中，行政事业离休干部27人，企业离休干部13人（包括一农场4名离休干部），副县级干部28人、科级以下退休干部575人。老干党总支管理20个离退休干部党支部，一个机关党支部，在职党员6名，离退休党员363名。我局管理的离退休老干部均来自全县行政事业单位，针对老干部多，居住分散，年龄差异大等特点，我们分别采取原行业、居住地、年龄结构相结合的原则，合理设立党支部，健立完善各项学习、活动、走访慰问等相关制度，提供活动场所，作到老干部活动时间、地点、学习资料三落实，基本上保证了老干部正常活动。 从我县离休干部的年龄和身体状况看，已整体进入“双高期”部分退休干部的身体也是一年不如一年，与以往相比呈现出一些不同的特点；一是年高体弱，生活空间缩小，自理能力下降，出行不便，人际交往减少，生活上的需要越来越复杂；二是患多病、大病、重病多，对医疗需求越来越高，对医院看病的依赖性越来越强；三是情感孤独，精神不振，面貌变化大，晚年生活实际需求增多。 （二）离退休干部服务管理情况。 面对离退休干部遇到的现实问题和实际困难，我们探索了一些办法，也做了一些实践，主要抓了六个方面的工作；一是提高对离退休干部服务管理的认识。我们始终认为只有从多方面提高对老干部工作的认识，才能保证在新形势下更好服务老干部工作；二是积极争取我县各级组织和部门对老干部工作的重视和支持，切实加强对老干部工作的领导；三是落实了老干部“三个保障机制”。进一步落实好老干部政治待遇和生活待遇及抓好老干部支部建设工作。认真组织老干部理论学习和根据老干部身体状况组织内容丰富的室内文体活动及外出参观考察活动；四是坚持节假日，老干部住院的走访、慰问工作，认真接待老干部来信来访，及时了解掌握他们遇到的困难和需要帮助解决的问题，同时，对特殊问题作特殊处理；五是积极组织支持部分离退休老干部发挥余热，老干部是党和国家的宝贵财富，他们对党和人民的事业有历史责任感和社会责任感，尊重他们，鼓励他们继续为党和国家、为社会奉献自己的才智；六是做好沟通和联系工作，及时掌握他们的生活及其身体状况，进一步做好离退休干部生病能得到救治和安抚等保障工作。 二、离退休干部服务管理工作存在的问题。 全心全意为老干部服务是在老干部工作部门和老干部工作者永恒的主题。我们虽然在这方面作了应该履行的工作职责，也做了一些有益的探索和尝试，但是为老干部提供的全方位、个性化服务还处于初创阶段，现有的服务内容和服务水平与老干部的需要还有很大的差距，还存在不少问题，需要我们去探索、去创新。主要有这样几条：一是离退休老干部政治待遇和生活