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[儒家思想在管理学中的现代意义

儒家思想在管理学中的现代意义??? 在现代文明的历史进程中,中华民族无可否认地落后于西方,以至于我们今天在从事众多研究时,几乎是言必称“西方”。但在人类管理思想和学说的浩瀚学海中,中华民族的儒家思想却占据着不俗的地位。一九九三年在芝加哥召开的世界宗教大会上发表的《走向全球伦理宣言》宣称:若没有一种伦理方面的基本共识,人类迟早会面临混乱或专制的威胁,没有全球伦理就不可能有美好的人类未来。大会宣扬了两条伦理金律,其一是儒家的“己所不欲,勿施于人”;其二是一条人道原则:把人当作人而不是物。杜维明先生认为可翻译成儒家“己欲立而立人,己欲达而达人”的仁学思想。《走向全球伦理宣言》的诞生,无疑是在涉及人类共同幸福的公共事物管理层面上,对儒家思想寄予了美好期盼,这是一份厚重的历史使命,也是我们民族文化的荣幸。???? 儒家思想源于华夏文化,兴于春秋战国,在中国几千年历史演变的进程中,逐渐渗透到中华民族文化机体的各组成部分,成为一种成熟、稳定地支配着中国管理者意识和行为的核心思想,至今仍然深刻影响着人们的道德意识和情感价值取向。它重道、明德、信义、崇礼,与许多西方现代管理理念不仅十分形似,而且更富有中华文化的神韵。因此,当今中国的管理者们,必须通过对它的解析、扬弃,将其合理成分和现代管理思想的科学精神相融汇,既为我们的精神注入祖先的智慧,又要坚决摆脱历史的沉重羁绊和局限,创造出新的适合中国特色的科学管理思想。????一、仁学思想与现代管理的人本主义价值观高度契合??? 儒家思想贯穿着一条主线,那就是“仁学”。“仁学”是儒家思想的核心和精髓,也可以说是东方文化的中轴,对中华民族的民族心理、民族性格、民族意识的形成和发展产生过巨大的影响。尽管儒家仁学有其时代的局限性,但仁学中那些超越时空的合理内容,在现代社会仍有重要的现实意义。在价值观层面,现代管理的人本主义与儒家仁学似有一脉相承的取向,但儒家仁学的内容更为丰富和生动,值得我们用心思索。儒家的仁学思想肇始于孔子,对仁的阐述主要体现在三个层面上。??? 1.仁者爱人??? 樊迟问仁,子曰:“爱人”。而“爱人”又具有两层意义,其一是“己欲立而立人,己欲达而达人”,即为忠;其二是 “己所不欲,勿施于人”,即为恕。二者结合起来即为忠恕之道,是把他人当作平等的人来对待,承认其是人,并且值得爱。“爱人”不是具体的规定,而是一种一般的精神,它是仁的基础。??? 2.克己复礼为仁??? 颜渊问仁,子曰:“克己复礼为仁”。自周朝之初统治者就开始了纳礼于仁,以礼作为人的道德规范的步伐,孔子所追求的理想之道就是仁与礼的统一。“克己复礼为仁”,意即克制自己不正当的感情欲念,使之符合于礼的规定。也就是说,实现仁必须首先从自我做起,把自我的道德修养作为治国平天下的起点,同时把治国平天下作为自我道德修养的归宿。子曰:“一日克己复礼,天下归仁焉。为仁由己,而由人乎哉?”??? 3.能行五者于天下为仁??? “五者”即恭、宽、信、敏、惠。恭则不悔,宽则得众,信则人任焉,敏则有功,惠则足以使人。孔子在此深化了仁的内涵,拓展了仁的意义界域,丰富了仁的内容。在这层含义上,仁几乎包含了孔子推崇的一切优秀道德品质,成为包罗众德的最高观念。??? 孔子的仁学思想得到孟子的继承和弘扬。孟子指出:“仁者,人也”,“无恻隐之心,非人也,无羞恶之心,非人也;无辞让之心,非人也,无是非之心,非人也”。即“仁”是人之为人的本质。孟子的仁学思想在经济上和政治上都有所表现,在经济上,孟子提出制民之产的主张,在孟子看来,人有恒产,方有恒心,而人无恒产,则无恒心,无恒心,则放僻邪纵。在政治上,孟子的仁政思想首先注重民心的向背,他说:“得天下有道,得其民,斯得天下矣,得其民有道,得其心,斯得民矣”。孟子还强调“民为贵,社稷次之,君为轻。”这就是著名的“民贵君轻,民为邦本”的思想。??? 孟子与孔子论仁的角度不同。孔子重在讲个人的仁德修养,孟子重在讲君主的施行仁政。从孔子主张德治到孟子提出仁政,是儒家政治学说的重大发展。孔子提倡的仁基本内容属于道德伦理范畴,还不是一种政治学说。孟子将仁的思想演绎到国家治理领域,发展为系统的仁政学说,为后世封建社会儒家政治思想奠定了理论基础。孟子强调君民之间正确的关系应是这样一种状态:“君之视臣如手足,则臣视君如腹心;君之视臣如犬马,则臣视君如国人;君之视臣如土芥,则臣视君如寇仇。”君臣之间的关系是相对的关系而非绝对的关系,这正是儒家以人为本的真正内涵。孟子认为为政者要“先知稼穑之艰难”,进而“则知小人之依”,“依”者,隐也,指下层的普通民众心中的隐痛和难以言说的疾苦,为政者要从爱民的立场出发,实行祥和的政治,要导之以德,教化民众,让他们自觉遵守社会公德和法律,要使民有恒产,有从事物质财富生产的生产资料,就必须要薄其赋敛,少派徭役,

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