人力资源管理基本职能 朱明-企业人力资源管理师基职题.doc

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人力资源管理基本职能 朱明-企业人力资源管理师基职题 导读:就爱阅读网友为您分享以下“朱明-企业人力资源管理师基职题”的资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92的支持! 错选、少选、多选,则该题均不得分。 (一)单项选择题(第1~8题) 1、下列关于职业道德的说法中,正确的是( A )。 A.社会分工和专业化程度的增强,对职业道德提出了更高要求 B.职业道德的稳定性特征,说明职业道德是稳定而不变化的 C.职业选择属于个人权利的范畴,不属于职业道德的范畴 D.职业道德与法律分属不同领域,二者没有关联性 2、职业道德的规范功能是指( A) A.岗位责任的总体规定效用 C.规劝作用 B.爱干什么,就干什么 D.自律作用 3、美国于1978年确立了一部规范政府官员的(A ) A.《荣誉法典》 B.《从政职业法》 C.《不当赠品及不当表示防止法》 D.《谢尔曼法》 4、《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德的“五项要求”是(A A.爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献 B.爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会 C.遵纪守法,文明礼貌,崇尚科学,艰苦朴素,服务人民 D.热爱集体,以人为本,守土有责,勤劳勇敢,开拓创新 5、关于“勤勉”的说法中,正确的是( D )

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