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加强领导班子建设 加强文化领域领导班子和党组织建设 加强文化领域领导班子和党组织建设 推进文化改革发展，领导班子是关键，党组织是保证。 党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改 革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》 （以下简称《决定》，从加强和改进党对文化工作的领导、 ） 提… 加强组织内部建设 加强组织内部建设是建设学习型党组织的重要途径之一，通过加强组织内部建设，提升组织的凝聚力、战斗力，从而更好的履行自身职能。为此，我们要以科学发展观为指导，以创新精神为抓手，从以下三方面做起，加强组织内部建设： 一、加强组织领导，团队… 新疆煤炭煤化工行业调研报告 第一部分 新疆煤炭行业现状及预测分析 1.1新疆煤炭行业概况 1.1.1煤炭定义及分类 煤炭是我国重要的基础能源和原料，目前，煤炭在我国一次能源消费构成中占70%左右，是我国国民经济健康发展的重要支柱产业。而且随着石油、天… 加强文化领域领导班子和党组织建设 推进文化改革发展，领导班子是关键，党组织是保证。 党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改 革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》 （以下简称《决定》，从加强和改进党对文化工作的领导、 ） 提高推进文化改革发展科学化水平的高度，对加强文化领域 领导班子和党组织建设作出了部署。我们一定要紧密结合实 际，认真贯彻落实。 一、选好配强文化领域各级领导班子 《决定》强调，要选好配强文化领域各级领导班子。这 是深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣的组 织保证和必然要求。 坚持德才兼备、以德为先，严格选人用人标准。 《决定》 指出，要坚持德才兼备、以德为先用人标准，把政治立场坚 定、思想理论水平高、熟悉文化工作、善于驾驭意识形态领 域复杂局面的干部充实到领导岗位上来。这一要求，体现了 我们党选人用人的一贯方针，抓住了文化领域领导班子建设 的特点，进一步明确了选配文化领域领导班子的标准和条 1 件，具有很强的指导性、针对性。文化具有鲜明的意识形态 属性，选拔文化领域领导干部必须把政治品质放在首位，注 重选拔理想信念坚定，贯彻执行党的路线方针政策坚决，在 大是大非问题上旗帜鲜明、头脑清醒的领导干部，确保文化 领域工作的领导权牢牢掌握在忠于马克思主义、忠于党和人 民的人手里。文化领域是知识分子密集、思想活跃的地方， 许多单位还直接承担着思想理论建设重任，要取得文化工作 主导权，就必须更加重视领导干部的思想理论水平。文化工 作专业性强、涵盖面广，特别是随着文化事业和文化产业的 迅猛发展，涉及领域越来越广泛，对领导干部的专业知识、 业务水平提出了很高要求，所以要把熟悉文化工作作为选拔 文化领域领导干部的重要条件。文化领域是各种社会思潮的 交织地，在当今世界各种思想文化交流交融交锋更加频繁的 大背景下， 文化领域面临着社会思想更加多元、 复杂的局面， 这就要求我们重视选拔善于驾驭意识形态领域复杂局面、能 够妥善处理文化领域重大问题和突发敏感事件的干部，为深 化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣提供干部 保证。 深化文化领域干部人事制度改革，拓宽选人用人视野。 随着经济全球化深入发展和科学技术日新月异，文化与经 济、科技的结合更加紧密，文化创新空前活跃。同时，随着 2 对外交往的不断扩大，我国同世界各国的文化交流合作日益 深化。适应当今时代文化发展新趋势，大力推进社会主义文 化建设，迫切需要培养造就一大批文化领域的创新型、复合 型、科技型、外向型领导人才。我们必须按照《决定》精神 和胡锦涛总书记“七一”重要讲话要求，进一步深化文化领域 干部人事制度改革，坚持五湖四海、任人唯贤，以更宽的视 野、更高的境界、更大的气魄广开进贤之路，打破系统、行 业界限，把那些熟悉基层情况、具有专业知识、经过多岗位 锻炼、眼界宽思路宽胸襟宽的各方面优秀人才选拔进文化领 域领导班子。要坚持民主公开竞争择优，加大竞争上岗、公 开选拔力度，完善竞争性选拔干部方式，形成能上能下、能 进能出、充满活力的选人用人机制，创造各类人才施展才干 的有利制度环境，促进优秀人才脱颖而出。要积极扩大文化 领域与其他领域干部的双向交流，推进文化领域干部内部交 流，着力改善领导干部的来源结构、经历结构和专业结构， 增强文化领域领导班子整体功能和活力。基层是培养锻炼干 部的可靠途径和重要阵地。干部在基层成长、干部从基层选 拔、干部到基层培养，是我们党的一贯用人方针。特别是对 文化单位来说，直接担负着为广大群众提供优秀文化产品、 满足基层群众文化需求的重任，这就要求文化单位的干部增 强国情了解、增加基层体验、增进群众感情，切实提高为人 民服务的本领。因此，