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岗位操作手册 企业成本岗位操作手册
导读:就爱阅读网友为您分享以下“企业成本岗位操作手册”的资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92的支持!
(4)单台人工分析
单台人工=当月工资发放总额/本月标准产量,具体取值同上述生产成本投入分析的工资额。
(
5)人均产出及工资分析 人均工资=当月发放工资总额/本月标准人数,人工产出=当月标准产量/本月标准人数,当月标准人数由总装人事同事提供。
(6)单台损耗分析 b
单台损耗=(当月总装任务超领+(-)盘点差异-库存回用+总装非标材料损失)/当月实际产量;
(7)损耗分析
损耗分析构成:
1)任务超领 (主要为当月关闭任务量差,包括工废/料废/丢失/其它等,在成本管理用户提交节超表,整理,汇总)
2)回用库存(用其他发出接受回G107的物料,本月物料事务处理)
3)总装返工领用材料:(总装工厂非标责任鉴定表总装责任物料损失)
4)总装盘点差异调账金额
盘点差异分析根据本月月末盘点差异部分进行分析,如下图:
(8)、质量损失分析
对本月内外部质量损失进行分析,外部质量损失如下图;
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