9.外籍技术人才申请永久居留积分评估评分表.doc.docVIP

中国（广东）自由贸易试验区企业选聘的 外籍技术人才申请永久居留积分评估评分表 ?序号 指标及得分范畴 分数 得分 备注 1 教育水平（最高15分） 1.1 博士 15 ? 1.2 硕士 10 ? 1.3 学士 5 ? 1.4 学士以下 3 ? 2 年龄（最高5分） 2.1 16-25岁 2 ? 2.2 26-55岁 5 ? 2.3 56-65岁 4 ? 2.4 66岁以上 3 ? 3 在华工作时间（最高10分） 3.1 工作年限（最高5分） 3.1.1 5年（含）以上 5 ? 3.1.2 3年（含）-5年 3 ? 3.1.3 1年（含）-3年 2 ? 3.2 每年在华工作时间（最高5分） 3.2.1 6个月（含）以上 5 3.2.2 3（含）-6个月 3 3.2.3 1（含）-3个月 2 4 随行家属（最高5分） 4.1 带配偶、子女或父母一同来华工作、学习或生活，近2年连续累计在华停留时间不少于360天 5 ? 4.2 带配偶、子女或父母一同来华工作、学习或生活，近2年连续累计在华停留时间不少于180天 3 5 相关工作经验（最高20分） 5.1 符合以下条件之一： ——曾任英国高等教育研究机构QS(Quacquarelli Symonds）、英国《泰晤士报》（The Times）、《美国新闻和世界报导》（US News）、上海交通大学世界大学排行榜等较为通用的高校排名榜单发布的年度世界大学排名前200名高校的讲师、助理教授，或者以上世界大学排名第201名至第500名高校的副教授，以及排名501名之外高校的正教授、正校长； ——曾获得美国科技信息所（ISI）基本科学指标数据库（Essential Science Indicator，ESI）、英国《自然》杂志（Nature）等权威性科研机构排名榜单近三年发布的前200名的科研机构、科学技术组织的助理研究员等中级职称的人才，或200名之外的副研究员等副高职称的人才； ——在著名国际组织（国际原子能机构、国际标准化组织、国际货币基金组织、国际复兴开发银行、世界知识产权组织、世界贸易组织、联合国环境规划署等）或知名学术协会（国际电气工程师学会、美国数学学会、欧洲核子研究组织等）中担任中层以上职务者； ——曾在美国《财富》、《福布斯》杂志近三年公布的世界500强企业总部任部门经理或主管及以上职务者； ——曾在美国《财富》、《福布斯》杂志近三年公布的中国500强企业总部（未进入世界500强）任高层管理者； ——国际著名金融机构、国际著名律师、税务师、会计师事务所、国际著名医疗机构、国际著名学术组织中任中层管理者及以上职务者。 20 ? 5.2 符合以下条件之一： ——曾任以上世界大学排名榜单第201名至第500名高校的讲师，以及世界大学排名501名之外高校的副教授、副校长； ——美国科技信息所（ISI）基本科学指标数据库（Essential Science Indicator，ESI）、英国《自然》杂志（Nature）等权威性科研机构排名榜单近三年发布的200名之外的科研机构、科学技术组织的具有助理研究员等中级职称的人才； ——在著名国际组织（国际原子能机构、国际标准化组织、国际货币基金组织、国际复兴开发银行、世界知识产权组织、世界贸易组织、联合国环境规划署等）或知名学术协会（国际电气工程师学会、美国数学学会、欧洲核子研究组织等）中有5年以上工作经验者； ——曾在美国《财富》、《福布斯》杂志近三年公布的世界500强企业总部任职5年以上的人才； ——曾在美国《财富》、《福布斯》杂志近三年公布的中国500强企业总部（未进入世界500强）任部门经理或主管及以上职务者； ——曾在国际著名金融机构、国际著名律师、税务师、会计师事务所、国际著名医疗机构、国际著名学术组织中任职5年以上的人才。 15 ? 5.3 符合以下条件之一： ——其他凡在5.1、5.2公布名单工作单位或总部拥有3年以上工作经验者 ——其他广东自贸试验区工作单位或机构拥有3年以上工作经验者 10 ? 5.4 其它凡在5.1、5.2公布名单之外的工作单位或机构拥有5年以上工作经验者 5 6 纳税水平（最高25分） 6.1 个人上一年度工资薪金收入个人所得税纳税总额6万元（含）人民币及以上 25 6.2 个人上一年度工资薪金收入个人所得税纳税总额4万元（含）人民币至6万元人民币 20 6.3 个人上一年度工资薪金收入个人所得税纳税总额2万元（含）人民币至4万元人民币 15 6.4 个人上一年度工资薪金收入个人所得税纳税总额1万元（含）人民币至2万元人民币 10 7 技术成果（最高20