《上海老干部工作领导责任制》.doc

2016年度 《上海老干部工作领导责任制》 考核自评表 中共上海市委组织部 中共上海市委老干部局 2016年12月 填 报 说 明 1、本表供市级机关系统单位党委老干部工作部门开展《上海老干部工作领导责任制》自查时使用。 2、请各单位实事求是地对本单位工作自查打分，填报后需经党委盖章后方可报送。 3、加分项目需准备相关材料或记录，以备抽查。 序号 考 核 内 容 自评得分 非常好 好 一般 较差 差 5分 4分 3分 2分 1分 一、《上海老干部工作领导责任制》落实情况（共50分） 1、 （1）及时向老干部传达重要文件和会议精神。 （2）向老干部通报情况（每年不少于2次）、召开老干部座谈会形成制度，在制定重大政策或改革措施前听取老干部意见。 （3）在春节、高温和重大节庆活动期间亲自走访慰问老干部。 2、把老干部工作列入议事日程，党委定期听取并专题研究老干部工作。 3、信访制度健全，对老干部的来信、来访，办理及时、处置得当。 4、认真履行领导离退休干部党建工作的职责，将离退休干部党建工作纳入总体规划，做到与在职干部党建工作同部署、同检查、同评比、同表彰。抓好离退休干部的“两学一做”学习教育工作。 5、重视发挥老干部作用，做到有制度、有机制、有渠道、有保障。 6、重视老干部学习活动阵地（场所）建设，配备必要的活动设施，保证正常的经费开支。 7、为老干部办实事、解难事、做好事，对老干部实事项目积极给予财力等方面的支持。 8、加大对易地安置离休干部关心力度，有实际措施。 9、按照市委确定的老干部工作部门职责要求，结合实际，明确老干部工作部门承担指导离退休干部党建工作的职责任务。积极探索依托老干部工作部门成立离退休干部党（工）委。为离退休干部党组织建设提供经费、场地等保障。 10、在区和有条件的大口成立老干部工作领导小组。老干部工作领导小组定期研究解决工作中的重大问题。 二、年度重点工作落实情况（共100分） 1、认真学习贯彻中办发〔2016〕3号文件、全国老干部局长会议和上海市老干部工作会议精神，结合本地区、本系统、本单位实际，积极推进有关工作的开展。 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 2、认真贯彻沪委组〔2016〕发字15号文件，加强和改进离退休干部党建。 3、合理设置离退休干部党组织。配齐配好离退休干部党组织班子，加强对离退休干部党支部书记的培训。创新离退休干部党组织活动方式。 　 　 　 　 　 4、认真组织开展以“看变化、赞成就、促发展”为主题的为党的事业增添正能量活动；积极推进网上正能量活动。 5、落实进一步提高离休干部医疗保健水平的有关措施，做好离休干部增加一所定点医院信息采集和提高离休干部特殊医疗经费标准等工作。 　 　 　 　 　 6、做好离休干部医疗保健工作；做好困难企事业单位离休干部新增补贴费、护工费、护理费的经费申报工作，做到老干部工作各项经费管理有章可循、专款专用。 　 　 　 　 　 7、综合运用政府公共服务、购买服务、社会优待服务、志愿服务和市场化服务，更好满足离休干部养老服务需求；注重发挥家庭在离休干部养老中的基础性作用。 8、深入开展“争当六大员”活动。 　 　 　 　 　 9、扎实做好关心下一代工作；探索依托离退休干部党组织发展壮大“五老”队伍。 10、组织开展形式多样的老干部纪念建党95周年和红军长征胜利80周年系列活动。 　 　 　 　 　 11、积极推进老干部活动中心（室）建设，鼓励推动更多的单位投入“达标、示范”老干部活动中心（室）创建活动。 　 　 　 　 　 12、重视发挥老干部活动区域联合体作用，探索符合离退休干部特点和需求的各类兴趣组队（协会）的组建模式和活动方式，多渠道、多层次地组织离退休干部开展丰富多彩的活动。 13、重视老干部大学建设，推进老年素质教育。 14、在本地区、本系统、本单位内积极宣传老干部、老党员的革命事迹和优良传统。 　 　 　 　 　 15、积极组织在《上海老干部工作》、上海老干部门户网站、《常青树》电视栏目、“上海市老干部网宣达人”和“上海市关心下一代工作”微信公众号上投稿；组织和参与在《组织人事报》、《上海老年报》、《支部生活》等外宣平台投稿。 16、注重研究老干部工作重大问题，加大调研工作力度；在做好本单位调研工作的同时，组织指导本地区、本系统基层单位的调研工作。 　 　 　 　 　 17、积极推进调研成果的