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双随机一公开实施细则 农商银行行务公开实施细则
双随机一公开实施细则 农商银行行务公开实施细则
导读:就爱阅读网友为您分享以下“农商银行行务公开实施细则”的资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92的支持!
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5.召开竞聘大会
组织参与竞聘员工进行竞聘演讲、现场答辩打分后,现场公
布得分和竞聘排名。
6.竞聘结果公示
竞聘者竞聘得分和排名在某某农商银行公示栏面向全员进
行公示。
7.拟聘结果公示
竞聘结果经某某农商银行党委会、人事薪酬委员会研究确定
拟聘人员和拟聘岗位,面向全员公示拟聘结果,并报经监管部门审核。
8.正式任命
经监管部门审核通过后,正式任命。
(四)员工招收操作流程
为了使某某农商银行在日趋激烈行业竞争下,保持较强的竞
争优势,吸收更多人才到某某农商银行大家庭中,人事薪酬委员会按照以下操作流程进行每年的员工招收工作;
1.拟定招工计划
按照省联社下发的年度招工方案,人事薪酬委员会召开会
议,根据年度员工退养及缺员状况初步确定年度招工计划,上报市办事处;
2.制定招工方案
在省联社下发方案及计划后,人事薪酬委员会召开会议,根
据省联社招工方案制定某某农商银行年度招工方案;
3.招工方案公示
招工方案印发各基层网点,在某某农商银行公示栏、家属院
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