培训行业发展趋势 2010年管理培训发展趋势.doc

培训行业发展趋势 2010年管理培训发展趋势 导读：就爱阅读网友为您分享以下“2010年管理培训发展趋势”的资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持! 2010年管理培训发展趋势 ---- 李发海 2009年11月09日 来源：益策(中国)学习管理机构 核心提示：一、市场快速增长：1、中国经济增长的背景；2、企业进入持续发展阶段的必然需求；3、竞争导致的职业化浪潮。 一、市场快速增长 1、 中国经济增长的背景 2、 企业进入持续发展阶段的必然需求 3、 竞争导致的职业化浪潮 二、员工重视职业发展的趋势 1、 翰威特报告显示，2008年开始职业发展取代薪酬成为员工考虑工作岗位的第一因素 2、 员工越来越重视持续发展的理念 3、 竞争加剧的结果 三、大众教育大众的趋势 1、 更贴近需求，追求结果的必然要求 2、 个性化的要求 3、 建圈子的要求（各种民间交流圈子的兴起） 4、 大众专家积累到一定程度的结果 5、 预示传统专家边缘化 6、 长江商学院、中欧的同学圈兴起的启示 四、系统化服务的需求 1、 企业发展需求稳定的运行系统 2、 人才梯队培养是重中之重 3、 人才培养本身就是一个系统工程（学校的培养模式借鉴） 4、 人才培养不仅仅涉及学习内容，而且需要估计学习方式和学习环境、学习心态建设 5、 培训需贴近企业的运