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增强国有企业活力 国有企业党员队伍活力的现状、成因及对策
增强国有企业活力 国有企业党员队伍活力的现状、成因及对策
国有企业党员队伍的活力如何,直接决定着党员队伍形象,制约着党员队伍战斗力的发挥,影响着基层党组织在两个文明建设中的作用。那么,怎样客观地评价国有企业党员队伍活力的现状,积极拓展思路,寻求科学的方法和途径来增强国有企业党员队伍的活力,则是摆在全党面前的…
适应国有企业改革和发展的要求,围绕国有企业的生产经营活动和企业党组织的职责功能的充分发挥,积极改进党组织的工作方法和活动方式,建立健全国有企业党组织的工作机制,是国有企业党建工作的一项基本目标,也是国有企业党组织发挥政治核心作用的客观要求和必要保证。…
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作者:陶培荣
甘肃理论学刊 1998年04期
国有企业党员队伍的活力如何,直接决定着党员队伍形象,制约着党员队伍战斗力的发挥,影响着基层党组织在两个文明建设中的作用。那么,怎样客观地评价国有企业党员队伍活力的现状,积极拓展思路,寻求科学的方法和途径来增强国有企业党员队伍的活力,则是摆在全党面前的一项紧迫任务。
一、现实评估
国有企业党员队伍的活力主要指党员具有较强的党性意识、市场观念、积极的心态和优良的作风,讲究工作中的适应性、能动性和创造性,严格遵守职业道德和社会公德,在两个文明建设中较大地发挥功能整合作用,塑造起良好的形象和一定的社会环境氛围。党员队伍的活力是一个复合型的概念,是一个历史性的概念。在不同的时期、不同的阶段,党员队伍的活力具有不同的内涵、不同的作用方式。现阶段,我们党的中心任务是领导全国各族人民进行社会主义现代化建设,据此,做发展生产力、促进两个文明建设的带头人,就成为党员发挥活力的重要标志。在市场经济条件下,党员面临着多种考验,即面临着突破僵化体制和观念的考验,利益重新调整的考验,金钱和腐朽生活方式的考验,能否掌握新的知识和技能的考验。市场经济的双重影响,党员的双重身份,决定了新形势下党员行为的双重构成,这一切使党员队伍发挥活力的作用方式变得更为复杂。具体而言,党员既要坚持市场经济的等价交换原则,又要坚持为人民服务的宗旨;既要坚持市场经济的对外开放原则,又要坚持无产阶级先锋战士的纯洁性;既要坚持市场经济的物质利益原则,又要保持和发扬无私奉献精神和艰苦创业精神;既要坚持市场经济的公平竞争原则,又要识大体、顾大局、讲团结、讲协作,防止个人主义和本位主义的倾向;既要坚持市场经济所要求的创新进取原则,又要自觉维护社会主义的统一协调和党的组织纪律性。其作用范围扩大了,其作用的重点变化了,其根本点就是要把共产党员的先进性在解放和发展生产力中发挥出来。
应该明确的是,现阶段国有企业党员队伍活力的现状和主流是好的,积极因素大于消极因素,肯定方面多于否定方面。据调查,党员队伍中活力作用发挥非常好的、比较好的和基本好的占80~85%,一般的占10%左右,比较差的占5~10%。 主流的方面主要体现在“绝大多数党员具有一定的政治观念、政治意识、政治立场和政治敏锐性,能够讲学习、讲政治、讲正气;许多党员进一步更新观念、解放思想,改革意识、竞争意识和责任意识明显增强,具有一定的效益观念、公平竞争观念、时间效率等观念;许多党员的经济意识增强,发展经济的能力大大提高;许多党员能够带头开拓市场、提供信息、竞争上岗、攻克难关、推广技术、振兴厂家、岗位奉献;许多党员能够严格遵守各种职业道德和社会公德,道德行为较为规范。绝大多数的党员董事、监事、经理能严格遵守党章,定期向党组织报告工作,自觉接受党组织的监督。
但是,不容忽视的是,国有企业党员队伍的整体活力还不是很强,部分党员还不能充分发挥模范带头作用,甚至起着负面影响,这主要体现在:部分党员宗旨意识淡薄,群众观念弱化,不讲党性,世界观、人生观、价值观发生了一定的扭曲;部分党员私心过重,不能积极奉献,蜕变为纯粹的“经济人”、“经济动物”、“经济性格”;部分党员享乐主义、拜金主义、自由主义的倾向较为明显,追求消极颓废的生活方式和低级趣味的东西;部分党员作风漂浮、道德失范,“管、卡、拿、要”的现象还时有发生;部分党员特别是党员领导干部的违法违纪现象呈上升趋势。
二、产生原因
导致国有企业党员队伍活力不强的因素是多方面的,据调查分析,这方面的因素主要有:
(一)制度建设的不健全
就企业党组织而言,现阶段,国有企业党组织的决策参与权和党管干部原则缺乏制度上的保障而难以落实,这制约
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