大学生职业生涯尔雅 2016.10.17【尔雅期末答案】大学生职业生涯规划.doc

大学生职业生涯尔雅 2016.10.17【尔雅期末答案】大学生职业生涯规划 导读：就爱阅读网友为您分享以下“2016.10.17【尔雅期末答案】大学生职业生涯规划”的资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持! 一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）1一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧张，现只有 20 万元，要办的事情有下列 几项： （略） ， 很明显 20 万元无法将这四件事情都办圆满， 如果你是这个单位的分管领导， 将如何使用这笔钱。请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目？1.0 分?A、两难问题?B、多项选择问题?C、操作性问题?D、资源争夺问题正确答案： D 我的答案：D2奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。1.0 分?A、关注过去?B、 关注当下?C、关注计划?D、关注问题正确答案： A 我的答案：A3乔哈里视窗理论将人的信息分成（）个方面。1.0 分?A、4?B、6?C、8?D、12正确答案： A 我的答案：A4遇到兴趣与环境冲突的问题，哪种建议不太适当？1.0 分 ?A、更充分地了解自我?B、积累资源、提升能力?C、敏锐地把握环境中的机遇?D、一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协正确答案： D 我的答案：D5如果不喜欢自己的当前专业，以下哪些行为是症状解？1.0 分?A、分析不喜欢的内容，有针对弥补?B、逃避难题，开始多多参加社团?C、重新思考自己专业学习的目标?D、重新投入学习，坚信长远的回报正确答案： B 我的答案：B 6T 就相当于一个人的品牌，可以产生许多放大效应。1.0 分?A、好的“品牌”就有积极的传播性?B、不同的 T 都会产生自强化性?C、T 是一个比较稳定的要素?D、T 一旦被认定，很难改变正确答案： A 我的答案：A7人们之所以习惯于使用“症状解”，是因为？1.0 分?A、症状消退往往让人认为问题解决了?B、症状解都比较容易操作?C、症状代表着问题的本质 ?D、症状解方面研究成果比较多正确答案： A 我的答案：A8目标侵蚀的核心原因是？1.0 分?A、目标经常过于宏大?B、我们总改变目标期望?C、制订目标的人不是执行者?D、目标定的不合理正确答案： B 我的答案：B9对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在” 信息里最重要的是：1.0 分?A、当前的收入状况 ?B、当前的典型工作一天描述?C、这个工作的发展前景?D、这个工作的人际关系状况正确答案： B 我的答案：B10S 的提升需要通过不断的练习，还需要什么？1.0 分?A、有人监督以促进事情进展?B、本领域更专业人员的督导?C、失败后的自我激励与坚持?D、以结果为导向的行动正确答案： B 我的答案：B11求职时要“像个大学生的样儿”指的是： 1.0 分?A、要充分准备，做到无可挑剔?B、要把自己的缺点与做适当地包装?C、以“求教”的角色，寻求包容?D、以诚相待，即使还存在一些不足正确答案： D 我的答案：D12自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。1.0 分?A、失败的经历?B、人生经历?C、有意义的经历?D、成功的经历