I2016年甘肃省人民医院住院医师规范化培训招生简章终版.docVIP

甘肃省人民医院 2016年住院医师规范化培训招生简章 住院医师规范化培训是培养合格临床医师的必经途径，是加强卫生人才队伍建设、提高医疗卫生工作质量和水平的治本之策，是深化医药卫生体制改革和医学教育改革的重大举措。根据《国家卫生计生委等7部门关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》（国卫科教发〔2013〕56号）要求，现制定2016年甘肃省人民医院住院医师规范化培训招生简章，具体招生细则如下： 一、甘肃省人民医院简介 甘肃省人民医院建于1950年，是甘肃省政府所属的集医疗、科研、教学、预防及干部保健为一体的综合性国家三级甲等医院，全国百姓放心百佳示范医院。除本部外，有西区分院、红古分院和新区分院三个分院。 医院核定床位3350张（其中本部2600张，西区分院455张，红古分院315张），现开放床位2242张。职工3094人，高级职称人员334人，享受政府特殊津贴专家15名，甘肃省优秀专家9名，甘肃省领军人才20名，博士87名，硕士693名。医院有业务科室80个，其中临床科室61个，75个专业，医技科室19个，29个专业。有内分泌、护理2个国家临床重点专科，有甘肃省普外临床医学中心、甘肃省口腔临床医学中心2个医学中心，有心血管内科、消化科、影像诊疗中心、临床检验中心、小儿科、烧伤科、腹腔镜治疗中心、肛肠科、老年病防治中心、腔内泌尿外科、代谢病诊疗中心、脑血管病中心12个省级重点学科，有中法神经康复科、运动康复医学中心、传统医学诊疗中心等一批特色学科，为提高医疗诊治水平打下了良好的基础。 甘肃省人民医院是兰州大学人民临床医学院、甘肃中医药大学附属人民医院，也是宁夏医科大学的教学医院，还承担了甘肃医学院、张掖医专等院校的教学任务。在科研方面，近年来医院取得了长足的进步，获国家自然科学基金32项，先后获中华医学科技奖、甘肃省科技进步一等奖等多项科研奖励。 二、招生对象 招生对象的身份包括单位委派人员、面向社会招收人员和在读研究生。 (一)单位委派人员：在甘肃省医疗卫生服务机构就业，从事临床医疗工作的高等医学院校临床、口腔医学本科及以上全日制毕业生（包括专升本毕业生），或已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书的人员（包括专科及成人本科教育人员）。 (二)面向社会招收人员：具有甘肃籍户口的高等医学院校临床、口腔医学本科及以上全日制毕业未就业人员。 (三)在读研究生：要求必须为专业型在读研究生。 三、培训方式 (一)所有招收的住院医师培训对象必须在甘肃省人民医院完成培训任务。主要采取本专业和相关专业科室轮转的方式进行。 (二)甘肃省人民医院负责所招收住院医师的专业理论学习和临床实践培训，内容包括医德医风、政策法规、临床实践技能、专业理论知识、人际沟通交流等，重点提高临床诊疗能力。 (三)公共理论采取集中面授和有计划的自学等方式进行,所有理论学习将分散在整个培训过程中完成。 四、培训时间 “5+3”是住院医师规范化培训的主要模式，即完成5年医学类专业本科教育的毕业生，在培训基地接受3年住院医师规范化培训 (其中，在读医学专业研究生实际培训时间应不少于33个月)。 已具有临床、口腔医学相应专业的研究生学历人员,和已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书的人员,将结合住院医师临床经历和实践能力,确定具体培训时间和内容。 因特殊情况在规定时间内未按照要求完成培训任务或考核不合格者，培训时间顺延，顺延总时间不超过３年。 五、考核认证 住院医师在接受规范化培训过程中将参加培训基地组织的过程及年度考核，培训结束参加全省统一的结业考核，考核合格者将授予全国统一的《住院医师规范化培训合格证书》。 六、学员管理与待遇 参加规范化培训的住院医师应遵守甘肃省人民医院有关管理规定，并依照规定享受相关待遇。单位委派的培训对象，培训期间原人事（劳动）和工资等关系不变，委派单位发放的工资如低于甘肃省人民医院同等条件住院医师工资水平，不足部分由甘肃省人民医院负责发放，财政给予适当补助，甘肃省人民医院、委派单位和培训对象签订三方培训协议；面向社会招收的培训对象，其培训期间的生活补助由甘肃省人民医院负责发放，标准参照甘肃省人民医院同等条件住院医师工资水平确定，并与甘肃省人民医院签订培训协议；在读研究生执行国家研究生教育有关规定，甘肃省人民医院根据培训考核情况向其适当发放生活补贴，甘肃省人民医院、所在院校和研究生签订三方培训协议。 七、招收专业 招收专业包括内科、儿科、急诊科、皮肤科、精神科、神经内科、全科、康复医学科、外科（神经外科方向）、外科（胸心外科方向）、外科（泌尿外科方向）、外科（整形外科方向）、骨科、儿外科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科、放射肿瘤科、医学遗传科、预防医学科、口腔全科、口腔内科、口腔颌面外