(如何更好地协助上司.ppt

主要内容 了解上司 工作目标 工作方式 个人性格 对你的期望 有效沟通 主动真诚 寻找方式 掌握时机 换位思考 如何做 提醒你的上司 帮助处于困境中的上司 管理上司的时间 征求上司的意见 赢得上司的信赖 提醒你的上司 曾经作出的决策及可能出现的问题 以前没有决策而遇到的问题 可供考虑选择的方案及选择标准 你对他的期望等 帮助处于困境中的上司 在其任务多的时候，要自觉分担和接受任务 在他工作受阻时要主动请缨充当先锋部队 在上司出现信任危机时努力维持其领导形象 管理上司的时间 了解上司制订出的中、长期的工作计划 将上司的时间计划与自己的工作时间表接轨 将问题分类，排列好轻、重、缓、急 事先向上司预约会谈时间 征求上司的意见 精心准备你的问题，选择适当的时机提出问题 集中于你需要帮助的那些事项，讨论时要先谈整体情况，再谈具体细节 赢得上司的信赖 信守自己的承诺 多为上司分忧解难 多与上司保持沟通 与上司意见有分歧时 在千万不要争执，更不要动怒或很不情愿地服从 要以积极的态度，依靠有说服力的事实或数据诚恳地进行解释 与上司交谈讨论时要不卑不亢 认识自己 发现你的 SWOT 了解你的职务 认识你的SWOT 优势 劣势 机遇 威胁 了解你的职务 责 - 责任，工作职责要求你做的事情 权 - 权利，你支配资源的范围 义 - 义务， 针对责和权，做好相关的事情 不断学习 确定学习目标 核心竞争力 如何学习 确定学习目标 近期目标 远期目标 工作能力目标 个人发展目标 核心竞争力 Passion for the Business Taking Ownership Adaptability Creative Problem Solving Teamwork Collaboration Trustworthiness 如何学习 从上司 从同事 从工作 业余充电 QA 结 束 语 在上司和自己之间建立起一种相互信任、相互尊重、相互依赖的积极、健康的工作关系。 IBM Systems Group ? 2003 IBM Corporation ? 2003 IBM Corporation IBM Systems Group * * * * 2006/09 如何更好地协助上司 上海清韵生态景观设计公司培训系列 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 了解上司 认识自己 有效沟通 付诸行动 竞争力 不断学习 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only.