食品药品个人工作总结 食品分析个人总结(完整版)_图文.doc

食品药品个人工作总结 食品分析个人总结(完整版)_图文.doc

  1. 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
食品药品个人工作总结 食品分析个人总结(完整版)_图文 导读:就爱阅读网友为您分享以下“食品分析个人总结(完整版)_图文”的资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92的支持! 答复受理→安排评审组长→组建评审组→现场评审(40 天); 现场评审→整改完毕(30 天); 整改完毕→评定(40 天); 评定→上报批准(30 天); 上报批准→发证(30 天)。 20.实验方法评价与数据处理 一、掌握试验方法的评价指标 (一)准确度——指测定值与真实值的接近程度。反映测定结果的可靠性。 (二)精密度——指多次平行测定结果相互接近的程度。 (三)检测限——是指分析方法在置信水平内,能从样品检测被测组分的最小量或最低浓度,即断定样品中被测组 分的量或浓度确实高于空白中被测组分的最低量。 一般对检测限有几种规定方法: ? 气相色谱法:最小检测限是指检测器恰能产生色谱峰高大于两倍噪声时的最小进样量。S=2N ? 分光光度法:扣除空白值后,吸光值的0.01所对应的浓度作为检测限。 ? 一般性实验:空白测定次数gt;20及与lt;20 (四)费用与效益 二、熟悉并灵活应用t检验法和F检验法。(见课本P364,可能会考) t检验法:用以比较一个平均值与标准值之间或两个平均值之间是否存在显著性差异。 F检验法:是通过计算两组数据的方差之比来检验两组数据是否存在显著性差异。

您可能关注的文档

文档评论(0)

raojun00006 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档