XX社区调查报告..doc

和谐社区建设的经验和建议 ——XXXXX社区调研报告 社区是城市发展的细胞，社区建设是一项新的工作，大力推进社区建设，是我国城市经济和社会发展到一定阶段的必然要求，是面向新世纪我国城市现代化建设的重要途径。加快发展社会事业，全面改善人民生活万平方米，共有居民余人省级“示范单位”、市级“综合治理先进单位”、“思想政治工作先进单位”、“精神文明示范点”、“巾帼文明示范岗”、“明星居委会”、“敬老模范单位”、“文明单位”、“安全文明社区”等荣誉称号。%，过去，社区内许多家庭的老人，生活得不到照顾精神上得不到安慰为解决社区养老问题，全力协作，“星光计划”为契机，通过争取市、区两级福利彩票资助金和多方筹资等方式，先后投资XXX余万元，购买了社区XXX楼的产权，建起了XXX首家老年公寓。购置了室内健身器材，配备各类图书，建起了功能齐全的娱乐室、阅览室、文艺室和日间照料室创办了全市第一家集健身、娱乐康复、和日间照料等功能为一体的综合服务场所。24小时求助热线，实行就医上门、护理上门，为广大居民提供医疗、康复、保健、预防和健康教育等服务，方便了居民就医，满足了社区居民就近看病的需求。同时，社区门诊还与XXX医院和XXX医院联系，一年两次免费为社区困难居民体检，初步实现了居民小病不出社区、大病就近治疗的目标。 （四）关爱弱势群体，温暖人心。针对社区内的孤寡老人、残疾人、贫困户，XXX居委会号召广大党员干部积极开展帮扶助残结对子活动。先后成立了社区慈善工作站和志愿者服务站，对孤寡老人、残疾人实行定向承包服务，帮他们买煤买粮、拆洗被禄、打扫房间，提供生活方便。把9名孤寡老人，一一接进了老年公寓，实行免费入住，让老人在温馨的环境中安享晚年。对没有生活来源的贫困户，帮助他们办理了最低生活保障金，解决了最基本的生活问题。 （五）下岗职工再就业，千方百计。随着改革开放和市场经济的发展，下岗职工和失业人员大量增加，给社区工作带来了很大压力。面对社区内的下岗职工，XXX居委会首先做好下岗职工的思想教育工作，帮助他们摆脱旧择业观念的束缚，引导他们自主择业，自我创业，坚定再就业信心。同时，充分利用社区资源，建起了餐饮店、服装厂、理发店等再就业技能培训基地和社区创业就业服务站、巾帼再就业服务中心等服务平台，积极开展就业培训，提供就业信息。社区失业人员XXX，原系XXXXXX厂职工，因企业破产，与单位解除劳动关系。失业后，迫于争强好胜和爱面子的原因，一直思想压力很大，精神萎靡不振，居委会工作人员主动上门做思想工作，讲解再就业优惠政策，用身边走个体、私营路子致富的实例激励她，帮她解除思想疙瘩，鼓励树立再就业信心，并积极为其出主意、想办法、找门店、办理工商、税务登记证，帮其建起了冲洗照片门头，之后还帮助解决经营方面的困难。几年来，XXX社区积极与民营企业等用人单位联系，牵线搭桥，安置下岗职工70余人；通过发展壮大居委会自身企业，吸纳下岗职工XX余人；通过与工商、税务部门协调，为下岗职工联系经营摊位XXX余个，办理营业执照XX余个，先后使XX下岗职工实现了再就业。 关于就业的启示： 就业是民生之本、和谐之基，是人民群众改善生活的基本前提和基本途径。促进就业，社区是个大舞台。社区内出现大量下岗失业人员，有其必然性。在我国，随着经济体制改革的深化，企业改革、改组与改造的力度不断加大，不可避免地出现了一批下岗职工。同时，随着我国社会管理体制的改革，大量下岗失业人员由“单位人”进入社区，成为了“社会人”。在这种情况下，作为政府加强社会管理的基础，社区必然成为新的积极就业政策的落地点。年龄大、学历低、技能差、负担重，是大部分老社区内下岗失业人员的主要特征。他们中的大多数人，属于就业能力差的“4050”人员；其中有许多是夫妻双双下岗，或一方本就没有工作，另一方下岗，属于生活艰难的“零就业家庭”。帮助“4050”人员上岗，消除“零就业家庭”现象，是政府就业扶持政策的重点。我省的“4050”人员与“零就业家庭”大多在社区里，政策落实的重点必然在社区。 XXX社区用事实证明了社区蕴藏着丰富的就业资源。一是社区管理与公益服务类。社区治安、公共管理、环境管理与物业管理等，不但包含着管理性就业岗位，还可提供保安、保洁、保绿、保养等公益服务性岗位。此外，社区服务包含政府导向的民政优抚、社会福利、社会救助和社会保险部门的延伸服务。像XXX社区建立了老年公寓和幼儿园，托老、托幼、托病“三托”让不少下岗职工和失业人员有了新的工作。二是便民利民服务类。随着家庭小型化、住房单元化及生活节奏的加快，居民在吃、穿、住、行、娱乐、健身等方面的需求日益增长。从就业角度看，这些居民的消费需求，都会产生很多就业岗位。XXX社区中所从事的送水、送报、家电维修、快餐、理发、家政等工作，就提供了很多岗位。 促进社区就