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二甲复审支撑材料 二甲复审相关支撑材料科室分工 导读：就爱阅读网友为您分享以下“二甲复审相关支撑材料科室分工”资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持! “二甲”复审相关支撑材料 科室分工 院 办 1、医院文化建设实施方案，医院发展规划，对院训、服务宗旨、医院精神的解读，体现坚持公立医院公益性，把维护人民群众健康权益放在第一位（.C1） 2、保障基本医疗服务的相关制度与规范（.C2） 3、深化改革，坚持“以病人为中心”，优化质量、优化服务、降低成本、控制费用的措施（.B1） 4、向卫生行政部门报送的数据与其他信息的制度与流程（.C1） 5、保证医院信息真实、可靠、完整的具体核查措施（.C2） 6、医院应急工作领导小组，应指挥系统，应急队伍，应急信息报告和 发布工作相关制度，新闻发言人制度。（） 7、完成本地政府确定“医改”目标与任务的实施方案与措施。（ C1） 8、建立与完善以乡镇卫生院、村卫生室为基础的农村三级医疗卫生服务网络的工作制度与程序（ C1）（院办、医疗部） 9、院长接待日制度（C1） 10、投诉管理制度及处理流程（C4） 11、首诉负责制(B1） 12、投诉处理程序（C3） - 1 - 13、落实创建“平安医院”九点要求具体措施（创建“平安医院”实 施方案）（ C1） 14、制度流程的管理规范（制定、审核、批准、发布、作废流程） （B2） 15、法律法规培训计划（ C1） 16、医院“三重一大”决策制度（） 17、医院组织架构图（C） 18、医院综合目标管理责任制考核方案（C1） 19、跨部门工作沟通协调机制（C1） 20、医院文化建设方案（C1）（院办、党办） 21、医院信息公开工作制度与程序（C1） 22、第三方开展社会评价的工作制度与数据库（C1） 医务科 1、保证所有住院医师接受规范化培训的制度，住院医师规范化培训计划，定期评估总结（.C1、2） 2、医疗服务流程中存在的问题的系统调研（.C1） 3、影响医院平均住院日的瓶颈问题的系统调研（.C2） 4、控制公立医院特需服务规模措施与动态管理机制。（.C1） 5、支援基层医院工作计划和具体实施方案（.C1） 6、医院灾害易损性分析报告（.B） 7、安全知识及应急技能培训及考核计划，定期对各级各类人员进行应 - 2 - 急相关法律、法规、预案及应急知识、技能和能力的培训，组织考核（.C1） 8、继续医学教育管理组织，管理制度和继续教医学育规划、实施方案 （ C1） 9、分级医疗、双向转诊工作制度与程序（ B1） 10、分级医疗、双向转诊工作实施方案（ B2） 11、对口支援工作计划，实施方案（ C1） 12、出诊医师管理措施（.C3） 13、与上级对口支援医院开展预约转诊服务协议、规范、流程 （.C1） 14、与基层医疗机构合作开展预约转诊服务协议、规范、流程（.C2） 15、急危重症患者优先处置的相关制度与程序。（.C5） 16、门诊流量实时监测措施与医疗资源调配方案（.C1、2）（医 务科、门诊部） 17、根据门诊就诊患者流量调配医疗资源的机制（.C1） 18. 轮转的医师和护士上岗前质量与安全工作培训与教育方案 （ B1）（医务科、护理部） 19、与基层医疗机构建立急诊转接服务的制度（C4） 20、急诊科、临床科室、各医技科室与药房等科室职责与配合的流程 （C2） 21、对需要紧急抢救的急危重症患者，实行先抢救后付费的制度与 - 3 - 程序（A） 22、急诊科对急性创伤、农药中毒、急诊分娩、急性心肌梗死、急 性脑卒中、急性颅脑损伤、高危妊娠孕产妇与高危新生儿等重点病种的急诊服务流程，对重点病种救治流程有时限要求（C1）（医务科、急诊科） 23、留观、入院、出院、转科、转院制度、流程（C1） 24、医院住院、转诊部门间协调机制（C2） 25、患者入院、出院、转科、转院提供指导和各种便民措施（C3） 26、科室没有空床或医疗设施有限时的处理制度与流程（C4） 27、为急诊患者提供合理、便捷的入院制度与流程（C1） 28、危重患者应先行抢救的制度与流程（C2） 29、为特殊患者（如残疾人、无近亲属陪护行动不便患者等）入院、 出院提供多种服务的便民措施（B） 30. 双向转诊制度与流程（C1） 31、改善实施双向转诊的措施（B1） 32、出院患者健康教育相关制度（C1） 33、出院患者随访、预约管理相关制度（C2） 34. 基本医疗保障管理相关制度和相应保障措施（C1） （医保科） 35、医疗保险及新农合参保患者知情同意制度（ C2）（医保 科） 36、保障患者合法权益的相关制度（C1） - 4 - 37、保护患者隐私权的相关制度和具体措施（C1） 38、尊重民族习惯和宗教信仰的制度和具体措施（C2） 39、保护患者合法权益的协调处置