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党风廉政建设的几点认识 坚决惩治和有效预防企业内部腐败问题，是党要求企业党组织必须抓好的重大工作任务，努力开展企业党风廉政建设，抓好反腐败工作，是企业必须抓好并抓出成效的一项重要工作。一、什么是党风廉政建设要理解党风廉政建设，我们要首先知道什么是党风。党风就是党的作风，是党… 山东省德州泰康药业有限公司是于一九九九年五月份在原德州医药集团总公司、德州医药站、德州药材站、德州医疗器械站和德城区医药公司的基础上组建的医药流通商业企业，近年来，泰康公司通过加强企业文化建设优化了公司人才结构，参与市场竞争的实力大大增强，销售收入连… 随着市场经济体制的不断完善和新的市场体制改革的不断深入，现代企业的竞争更加突出人才和文化的竞争。建设优秀的企业文化是企业持续发展的生命力,是企业更高层次发展的思想保证、精神动力和智力支持，也是实现企业新目标、新任务所提出的必然要求，现就企业文化在企业… 　　坚决惩治和有效预防企业内部腐败问题，是党要求企业党组织必须抓好的重大工作任务，努力开展企业党风廉政建设，抓好反腐败工作，是企业必须抓好并抓出成效的一项重要工作。 　　一、什么是党风廉政建设 　　要理解党风廉政建设，我们要首先知道什么是党风。党风就是党的作风，是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现，是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面体现党性原则的一贯的态度和行为。 　　廉政建设的全称应该叫“加强党风廉政建设和反腐败工作”，简称廉政建设。在廉政建设上提到的党风，指的是思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风五个方面，是党的十五届六中全会作出的决议，是加强党风廉政建设的主要内容。 　　党风廉政建设重在建设，即建设廉政的党风。一是做好党员干部职工的勤政廉政教育工作，在廉政上解决人的思想观念和认识问题，让干部职工清楚的认识到应该做什么，不应该做什么，做了不应该做的要受到什么惩处；二是做好各种腐败现象的查处工作。犯了错误，要受到应受的惩处，并用应得的惩处教育警示当事人和他人，越过雷池，就要受到打击。 　　二、如何开展党风廉政建设 　　以“三个代表”为指导思想，以党规党纪规范自己的行为是加强党风廉政建设的前提举措。“三个代表”重要思想是面向21世纪的具有中国特色的马克思主义,是新世纪新阶段全党全国人民继往开来、与时俱进,实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针,也是我们加强党风廉正建设的行动指南。各项党规党纪是规范党员领导干部行为、打击腐败的重要武器，是加强党的建设的一个重要举措，对于严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的方针、路线、政策和国家法律、法规的贯彻执行，推动反腐倡廉工作的深入开展具有十分重要的意义。我们要利用各种时机学习政治纪律、人事劳动组织纪律、廉洁自律纪律、财经纪律等等各方面纪律规定。这是我们加强党风廉政建设的法宝，认识理解各项纪律的严肃性和权威性，自觉地在工作和生活中按照党的纪律规范自己的行为。 　　加强制度建设，抓好源头治理，是加强党风廉政建设的重要措施。在党风廉政建设工作中，我们应坚持以人为本，预防在先，从严管理。因此，加强制度建设，抓好源头治理就极其重要。因为，制度建设是党风廉政建设的有力保证。在党风廉政建设方面，细化了党风廉政建设工作任务，明确职责，做到谁主管、谁负责，工作中不走过场，执行制度抓落实。真正把思想政治工作、党风廉政建设工作贯穿、渗透到每一项工作的各个环节之中，形成抓制度执行，党政齐抓共管的局面，使党员干部进一步明确了什么是对的，什么是错的，哪些事可以做，哪些事不能做，在思想上筑起牢固的防线。通过各项制度的建立形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。重点要做好三类制度的建立完善执行：一要建好决策类制度。如：企业“三重一大”集体研究决定制度，将企业的重要工程项目、重要工作安排和大额资金运作等情况，通过集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定等程序进行科学决策，防止“一言堂”、“一支笔”问题的发生。二要规范程序类制度，如：企业领导干部廉洁自律报告制度、资金预算管理制度、招投标管理制度、工程建设管理制度、效能监察管理制度等，通过建立规范的制度，使各项工作可控再控，防止私设“小金库”等问题的发生。三要强化监督类制度，如建立和推行企业工程建设廉洁协议制度、工程建设廉政准入制度、招投标监督制度、厂务公开监督制度，以及重要岗位轮岗位交流制度等，通过完善和加强监督制度，使各项监督工作有章可循、有制可依，防止“暗箱操作”、“体外循环”问题的发生。 　　领导干部以身作则是加强党风廉正建设的重要保证。加强党风廉政建设，领导干部必须以身作则。因为，领导干部处于企业中心、权力中心、矛盾中心，是做