养老金领取资格认证 怎样做好养老金领取资格认证.doc

养老金领取资格认证 怎样做好养老金领取资格认证 随着离退休人员养老金全面实行社会化发放，冒领养老金的问题日益凸现，这不仅加大了社保基金的管理难度，造成社保基金的流失，而且还干扰了社会保障制度的正常运行，影响社会的公正和谐。实施离退休人员领取养老金资格认证（以下简称生存认证），需要及时地掌握离退休人… 7月1日，《劳动合同法》修正案和《劳务派遣行政许可实施办法》正式实施，不仅要求派遣岗位必须满足“三性要求”（临时性、辅助性、替代性）等条件，还规定劳务派遣必须同工同酬，这无疑抬高了劳务派遣用工的准入门槛，更对企业的传统用工方式及理念提出了挑战。那么，… 随着私营经济的发展壮大，不少民企异军突起，对人才的需求极为迫切，占据了招聘市场的大半江山。一些民企开出的优厚待遇与期许的良好职业发展前景也使它们受到了求职者的追捧。但是，也有一些民企的招聘制度并不十分完善，让求职者不知该从何下手，我们不妨了解一下民企… 　　随着离退休人员养老金全面实行社会化发放，冒领养老金的问题日益凸现，这不仅加大了社保基金的管理难度，造成社保基金的流失，而且还干扰了社会保障制度的正常运行，影响社会的公正和谐。实施离退休人员领取养老金资格认证（以下简称生存认证），需要及时地掌握离退休人员的生存情况，以堵塞养老保险金被冒领的漏洞，防止活人领死人的钱。 　　一、养老金资格认证的形式以及需采取的主要方法 　　日照市东港区机关事业单位离退休人员目前共有3466人，养老金社会化发放率达100%。随着近几年社会发放程度的提高，冒领养老金现象时有发生。由此，我们加强了对养老金领资格认证工作的重视，在实践工作中不断摸索尝试各种方式方法，取得了较好的工作成效。 　　离退休人员领取养老金资格认证制度主要采取日常认证与集中认证、普遍认证与重点认证、参保单位认证与社会保险机构核查结合的方式进行。目前，进行养老金资格认证主要区分两种人群，一种是在本市居住人员，一种是异地人员的认证。针对不同人员采取不同方法。 　　在本地居住人员领取养老金资格认证比较简单，主要由参保单位按照社会保险机构规定的时间要求具体组织实施，各单位主要采取通知离退休人员带着退休证、退休存折在规定的时间及地点统一进行一对一、面对面认证，并填写《离退休人员领取养老金资格认证登记表》，社保机构可派人现场监督，或者可以事后进行抽查。对于患有疾病卧床不起、不能前来认证的人员，由单位派人去家里进行认证。 　　在异地居住的人员领取养老金资格认证比较复杂，据笔者所知，最常用的方法有以下几种。 　　1.发放离退休人员基本情况调查表，本人需附近期照片一张，要求照片上必须有日历牌上显示的日期，并由当地派出所或社保机构出具被调查人生存状况的证明，加盖公章后，由退休人员寄回单位。有人认为此方法侵犯了离退休人员的人权，伤害了离退休人员的情感，同时费时费力。 　　2.可在单位认证同一时间从居住地赶过来进行认证，也可以由单位派人去居住地进行认证。此方法尽管简单，但是成本比较高。 　　3.通过指纹采集系统进行认证。指纹采集方法费用比较高也比较繁琐，不便推广。 　　二、生存认证的结果处理 　　社会保险经办机构在审核确认离退休人员仍具有领取养老金资格后，继续按时足额发放养老金。对限定期限内没有参加生存认证的离退休人员，将暂时停止发放其养老金，待参加认证登记后恢复并补发。经社会保险机构核查发现认证不实造成冒领养老金的，参保单位应负责追查冒领的养老金，参保单位不能追回的由参保单位负责补偿，情节严重的，报请同级人力资源和社会保障行政主管部门按有关规定实施处罚。 　　三、生存认证存在的问题及原因 　　（一）没有能够彻底堵住养老金冒领的“黑洞”。开展离退休人员生存认证是一项新的工作，虽在一定程度上有效的遏制了冒领养老金行为的发生，但每年仍有冒领养老金的问题存在。这无疑是整个社会保障制度不完善的结果和现行离退休人员管理体制弊端的体现，管理疏漏导致的信息不对称、有关部门之间不协调、惩罚机制的不完善等等，都给那些冒领者带来了可乘之机。 　　（二）离退休人员对开展生存认证不完全认可。由于老年人自身的心理特点原因，老年人普遍对死亡忌讳、多疑，对于要他们在《生存认证登记表》上签名以证明自己健在的做法，有为数不少的老人颇有微词，甚至认为尊严受到侵犯，因此对社保部门开展认证工作有抵触情绪。 　　（三）生存认证未能完整体现党和政府的人文关怀。生存认证的核心应该是对人的生存状态及历史境遇的关注，也是对人的尊严、人的价值及符合人性的生活条件的肯定。而现行的生存认证主要是对离退休人员养老金被冒领的一种防范措施。 　　冒领养老金现象的发生，其因素是多方面的，有些已触及现代城市管理深层次的综合性问题，有些是改革