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端正心态 迎接挑战 古 威 求职择业心理状态 急躁心理 迷茫心理 怯懦心理. 期 待 骄 傲 焦 虑 迷 茫 自 卑 嫉 妒 恐 惧 正确自我评价的重要性 个性与职业选择 气质与职业选择 兴趣、能力与职业选择 自我评价与职业选择. 个性与职业选择 个性：在内在生理素质基础上，在一定社会历史条件下，通过生活的实践锻炼与陶冶而逐渐形成的观念、态度等。 个性可以分为：好动和好静；内向和外向 职业个性测试 目的：协助个人了解自己的职业兴趣和职业倾向，以便对自己进行职业定位。 问卷有60道题目，如果你认为自己属于这一类人，就在序号上画个圈，反之，则不必作记号。 职业个性测试 职业个性测试 R代表现实个性： 喜欢实用性的职业或情境，以从事所喜好的活动，避免社会性的职业或情景；用具体实际的能力解决工作及其他方面的问题，缺乏人际关系方面的能力；重视具体的事物，适合从事商业操作、技术性工作等。 职业个性测试 I代表研究型个性： 喜欢研究性的职业或情境，避免企业性的职业或情境；用研究的能力解决工作及其他方面的问题，但缺乏领导才能。适合从事科研型和一些技术性工作。 职业个性测试 A代表艺术型个性： 喜欢艺术型的职业或情境，避免传统性的职业或情境；富有表达能力和直觉、独立、有创意；拥有艺术和音乐方面的能力（包括表演、写作、语言）并重视审美的领域。适合从事艺术、音乐、文化类职业。 职业个性测试 S代表社会个性： 喜欢社会型的职业或情境，避免实用型的职业或情境；并以社会交往方面的能力解决工作及其他方面的问题，但缺乏机械能力与科学能力；喜欢帮助别人，有教导别人的能力，且重视社会与伦理的活动与问题。适合从事社会和服务类职业。 职业个性测试 E代表企业型个性 喜欢企业性质的职业或情境，避免研究性质的职业或情境，会以企业方面的能力解决工作或其他方面的问题；善于社交，有领导能力，缺乏科学能力，但是重视政治与经济上的成就。适合从事管理和销售类职务。 职业个性测试 C代表常规型个性 喜欢传统性质的职业或情境，避免艺术性质的职业或情境，会以传统的能力来解决工作或其他方面的问题。喜欢规律、顺从、有文书与数学能力，并重视商业与经济上的成就。适合从事办公室类和数据类的职业。 职业个性测试 气质与职业选择 气质是先天具有，更多受人的生理特点的制约，可塑性较小。 任何气质都有积极的一面，也有消极的一面。 气质一般分为四类。 气质的四个类型 多血质； 胆汁质； 黏液质； 抑郁质; 多血质 敏感性低，反应和主动性强，兴奋与抑制过程的平衡良好，情绪兴奋性高，可塑性强，外倾。 胆汁质 敏感性高，反应和主动性低，反应迟缓，刻板，情绪抑郁，内倾。 黏液质 敏感性低，反映和主动性强，行为较刻板，情绪好冲动，抑制力差，外倾。 抑郁质 敏感性低，反应性低，反应迟缓，行为刻板，兴奋性弱，情绪平和，内倾。 兴趣、能力与职业选择 兴趣与职业选择 我想做什么？ 能力与职业选择 我能做什么？ 自我评价与职业选择 锻造健康的心理素质 坦率诚实、谦虚谨慎 认真自我评价 建立自信 消除紧张 克服羞怯 * * 文理学院2008届毕业生就业指导课 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation