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(第五章第六章行政管理国防(第五章第六章行政管理国防(第五章第六章行政管理国防
* * * * * * * * * * * * * * * * * 1 企业的最大成本是什么? 对企业而言,最大的成本,不是广告和推广费用,而是没有经过训练的员工,他每天都在得罪企业的客户; 2.教育不等于训练,教育只是告诉你什么是对的,训练才能让你把事情做对。教育可以改变观念,训练才能改变行为 * 陈良杰 陈良杰 陈良杰 1、引言 2、弄清楚几个问题 1)什么是成本? 2)什么是生产成本? 3)在哪里控制成本? 4)用什么方法去控制成本? 生产成本控制方法 * 什么是成本? 成本是商品经济的价值范畴,是商品价值的组成部分。人们要进行生产经营活动或达到一定的目的,就必须耗费一定的资源(人力、物力和财力),其所费资源的货币表现及其对象化称之为成本。 * 成本的构成划分 1、原材料成本控制 在制造业中原材料费用占了总成本的很大比重,一般在60%以上,高的可达90%,是成本控制的主要对象。影响原材料成本的因素有采购、库存费用、生产消耗、回收利用等,所以控制活动可从采购、库存管理和消耗三个环节着手。 2、工资费用控制 工资在成本中占有一定的比重,增加工资又被认为是不可逆转的。控制工资与效益同步增长,减少单位产品中工资的比重,对于降低成本有重要意义。控制工资成本的关键在于提高劳动生产率,它与劳动定额、工时消耗、工时利用率、工作效率、工人出勤率等因素有关。 * 3、制造费用控制制造费用开支项目很多,主要包括折旧费、修理费、辅助生产费用、车间管理人员工资等,虽然它在成本中所占比重不大,但因不引人注意,浪费现象十分普遍,是不可忽视的一项内容。4、企业管理费控制企业管理费指为管理和组织生产所发生的各项费用,开支项目非常多,也是成本控制中不可忽视的内容。上述这些都是绝对量的控制,即在产量固定的假设条件下使各种成本开支得到控制。在现实系统中还要达到控制单位成品成本的目标。 * 不能做到成本最低,就不能做到价格最低。 不能做到价格最低,就不能做到全球最大。 * 成功的企业都有各自成功的秘诀 失败的企业各有各不同的难处 但有一点是相同的: 成功和失败有一个共同的原因: 成本! 成本,成本,成功之本, 同时也是失败之本 * 生产的目的 为企业创造利润 为顾客提供需要 为社会积累财富 为员工增加收益 * 怎样创造利润? 扩大生产规模:高投资带来高风险 提高产品价格:降低产品竞争力 降低员工工资:员工队伍不稳定 降低生产成本:无需投入,回报丰厚 Cost is the measure ofresources given up to achieve A particular purpose. “为达到特定目的而发生或 未发生的价值牺牲, 它可用货币单位加以衡量。” 什么是成本?怎样理解成本概念?What Does Cost Mean? 什么是成本? 成本由什么构成的? 成本是怎么分类的? * * 直接材料费 直接劳务费 直接经费 间接材料费 间接劳务费 间接经费 直 接 成 本 管理费 销售费 财务费 总 成 本 利润 生 产 成 本 直接材料费+直接劳务费+直接经费 + 间接材料费+间接劳务费+间接经费 售 价 间接材料费 间接劳务费 间接经费 =直接成本 =生产成本 + 管理费+销售费+财务费 =总成本 + 利润 =售价 成本的概念 * 总成本费用 产品生产成本 直接费用 直接材料 直接工资 其它直接费用 制造费用 车间管理人员工资 折旧费 修理费、物料消耗 其它制造费用 管理费用 销售费用 财务费用 公司管理人员工资 折旧费、摊销费 修理费、物料消耗 房产税、车船税、土地使用税 其它管理费用 运输费、包装费、保险费、差旅费、广告费 销售机构人员工资、折旧费等 借款利息 汇兑净损失、银行手续费、其它筹资费用 * 根据不同的标准进行的成本分类 业务职能 研发成本 产品、服务和流程设计成本 生产成本 与成本目标的关系 与成本驱动因素的关系 总和或平均 直接成本 间接成本 营销成本 分销成本 客户服务成本 固定成本 可变成本 总成本 单位成本 划分标准 成本种类 * 固定成本与变动成本 固定成本是指在一定的产量之内,必需投入的成本,它与产量没有直接关系。为什么要强调在一定的产量之内呢?因为不管是多少的固定成本,它都对应一定的生产能力,超过这个负荷后,企业就得另外投入了,就是常说的扩大规模。 比如盖厂房发生的成本、管理人员的工资等,不管你生产多少产品,厂房是必须盖的,管理人员是必须用的。 变动成本是指和产量有直接关系的成本,它和产量是相对应的。 比如原材料,你生产一个产品,对应的就得付出一个产品的原材料成本,成正比。 为什么要区别出固定成本和变动成本呢?就是要让管理者知道
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